Трудовой договор

04.06.2019

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(КОНТРАКТ) N 1

г. Ташкент                                                                                                                                                            ”04” января 2019 г. 

1. Предприятие  (организация, учреждение всех форм собственности, в том числе их обособленные структурные подразделения) ООО «Навруз» в лице дирктора Шаназарова О.Б., именуемое  в  дальнейшем  ”Работодатель”,  и  гражданин(ка) Умаров А.А., именуемый(ая)  в  дальнейшем  ”Работник”, заключили  настоящий  договор о нижеследующем:

2. Работник Умаров Алишер Абдуллаевич принимается на работу в отдел менеджмента

Укажите ФИО сотрудника, отдел, должность, на которую принимается работник; является ли эта работа основной или по совместительству, испытательный срок, а также сроки исполнения трудового договора

по профессии, на должность ведущего менеджера.

3. Договор является договором по основной работе.

4. Срок договора на неопределенный срок.

5. Работа по договору:

начало    04.01.2019г.

окончание ______________________________

 6. Срок испытания 1 месяц

7. Обязанности работника:

а) соблюдение   трудовой и технологической дисциплины (правила внутреннего распорядка, уставы и положения о дисциплине);

б) исполнение законных распоряжений работодателя;

в) соблюдение требований по охране труда, техники безопасности и производственной санитарии;

г) соблюдение должностной инструкции;

д) соблюдение квалификационных обязанностей, предусмотренных ЕТКС, КС;

е) соблюдение законодательства и других нормативных актов;

ж) соблюдение условий коллективного договора;

8. Обязанности работодателя:

а) организация труда работника, ознакомление работника с Правилами по охране труда и ТБ, должностной инструкцией, коллективным договором и другими нормативными и локальными актами;

б) обеспечение трудовых и производственных дисциплин;

в) своевременная выплата заработной платы;

г) создание условий для безопасного и эффективного труда, обучение, инструктирование по безопасным условиям труда работника;

д) оборудование рабочего места в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности;

Начало и окончание рабочего дня

ж) соблюдение законодательства и других нормативных актов;

з) соблюдение условий коллективного договора;

9. Режим рабочего дня: начало в 9:00, окончание в 18:00.

10. Оплата труда.

Работнику устанавливаются:  

а) заработная плата согласно штатному расписанию;

б) доплаты, надбавки, компенсации, связанные с условиями труда в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, в следующих размерах:

20% от должностного оклада за проф. мастерство согласно коллективному договору.

 в) доплаты, надбавки, премии, вознаграждения и другие выплаты стимулирующего характера, предусмотренные условиями коллективного договора,  а также устанавливаемые руководителем, в пределах предоставленных (имеющихся) прав и средств:  согласно коллективному договору.

Сроки основного и дополнительного отпуска, при его наличии

11. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:

Надбавки, премии и т.д. можно прописать как в самом трудовом договоре, так и в коллективном договоре

а) основной (трудовой) 15 рабочих дней;

б) дополнительный 5  рабочих дней.

 

12. Другие условия трудового договора (контракта), связанные со спецификой    условий труда и оплаты, социальной защиты, льгот, гарантий и т.п.

АДРЕСА СТОРОН И ПОДПИСИ:

 

               Работник                                                                      Работодатель

      _________________________                                   __________________________

 

      _________________________                                  __________________________

 

      _________________________                                 __________________________

              (адрес)                               

 

      _________________________                                 __________________________

           (дата, подпись)                                       (дата, подпись, печать(при наличии печати))

Реквизиты и подписи сторон, а также печати при их наличии

 

Чтобы получать новости от Buxgalter.uz первыми, подписывайтесь на Telegram-канал
Помощь