Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности при повременной оплате труда
11.11.2019
Работникам с повременной оплатой труда пособие по временной нетрудоспособности рассчитывайте по формуле 
:
Пособие по временной нетрудоспособности работникам с повременной оплатой труда = (Среднемесячная заработная плата работникам с повременной оплатой в расчетном периоде / Количество рабочих дней по графику работы в пределах установленной нормы часов рабочего времени месяца временной нетрудоспособности) х Процент отплаты пособия х Количество рабочих дней нетрудоспособности
Среднемесячная заработная плата работникам с повременной оплатой = Месячный оклад или месячная зарплата по тарификации (с учетом постоянных доплат и надбавок, получаемых на день наступления нетрудоспособности) + Надтарифные выплаты / Количество месяцев расчетного периода (не более 12)
Внимание
В трудовом законодательстве нет определения понятия "постоянные доплаты и надбавки". На практике к постоянным доплатам и надбавкам, относят те, выплата которых:
- предусмотрена законодательством или локальным актом;
- не зависит от результатов труда;
- не может быть изменена или отменена решением руководителя.
К таким постоянным выплатам, в частности, относятся:
- ежемесячная надбавка за совмещение должностей;
- ежемесячная надбавка за профессиональное мастерство и другие.
Пример
Расчет больничных при повременной оплате труда
Работник представил листок по временной нетрудоспособности с 10 по 14 июня 2019 года (5 рабочих дней). В июне 19 рабочих дней при 5-дневной рабочей неделе.
Должностной оклад работника составляет 3 000 000 сум. Работнику установлена персональная постоянная надбавка к должностному окладу – 500 000 сум. в месяц. Кроме постоянной надбавки, выплаты сверх должностного оклада за предыдущие 12 месяцев (июнь 2018 года – май 2019 года) составили 4 800 000 сум.
Оплата по больничному листку производится в размере 60 % заработка.
Необходимо рассчитать сумму пособия по временной нетрудоспособности.
-...
Наша страница
Канал в телеграм 