Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22.06.2001 г. N 262 "Об утверждении положений об Угам-Чаткальском государственном национальном природном парке и Чаткальском государственном биосферном заповеднике, уставов Ахангаранского и Бурчмуллинского лесохозяйственных предприятий"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
КАБИНЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
22.06.2001 г.
N 262
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ
ОБ УГАМ-ЧАТКАЛЬСКОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ
НАЦИОНАЛЬНОМ ПРИРОДНОМ ПАРКЕ
И ЧАТКАЛЬСКОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ
БИОСФЕРНОМ ЗАПОВЕДНИКЕ,
УСТАВОВ АХАНГАРАНСКОГО
И БУРЧМУЛЛИНСКОГО
ЛЕСОХОЗЯЙСТВЕННЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ
В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 2 октября 2000 года N 378-55 Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить:
Положение об Угам-Чаткальском государственном национальном природном парке согласно приложению N 1;
Положение о Чаткальском государственном биосферном заповеднике согласно приложению N 2;
Устав Ахангаранского лесохозяйственного предприятия согласно приложению N 3;
Устав Бурчмуллинского лесохозяйственного предприятия согласно приложению N 4;
Порядок выплаты заработной платы сотрудникам Угам-Чаткальского государственного национального природного парка, Чаткальского государственного биосферного заповедника, Ахангаранского и Бурчмуллинского лесохозяйственных предприятий согласно приложению N 5.
2. Секретно.
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Холтоева Т.Х.
Премьер-министр
Республики Узбекистан У. Султанов
к Постановлению КМ РУз
от 22 июня 2001 г. N 262
ПОРЯДОК
выплаты заработной платы сотрудникам Угам-
Чаткальского государственного национального
природного парка, Чаткальского Государственного
биосферного заповедника, Ахангаранского
и Бурчмуллинского лесохозяйственных
предприятий
1. Сотрудникам Угам-Чаткальского государственного национального природного парка, Чаткальского государственного биосферного заповедника, Ахангаранского и Бурчмуллинского лесохозяйственных предприятий за счет средств бюджета ежемесячно производятся следующие выплаты:
- твердый оклад в соответствии с тарифной сеткой и штатным расписанием;
- за выслугу лет в соответствии с нижеследующей шкалой от твердого оклада:
от 1 до 3 лет
|
5% |
от 3 до 5 лет
|
10% |
от 5 до 8 лет
|
15% |
от 8 до 10 лет
|
20% |
от 10 до 15 лет
|
25% |
от 15 до 20 лет
|
30% |
от 20 до 25 лет
|
35% |
свыше 25 лет
|
40%. |
2. Инспекторскому составу за пребывание по долгу службы вне места постоянного жительства производится дополнительная выплата в размере трех минимальных заработных плат.
3. За работу в условиях высокогорья устанавливаются коэффициенты к заработной плате в зависимости от высоты над уровнем моря в следующих размерах:
от 1500 до 1700 м
|
1,1; |
от 1701 до2000 м
|
1,15; |
от 2000 до 3000 м
|
1,3; |
свыше 3001 м
|
1,4. |
4. По итогам хозрасчетной деятельности руководство национального парка, заповедника и лесхозов по согласованию с профсоюзной организацией имеет право производить дополнительные выплаты сотрудникам согласно Положению об использовании хозрасчетного дохода, утвержденному вышестоящей организацией, согласованному с финансовыми органами.
5. В случае смерти работника при выполнении служебных обязанностей, при участии в боевых действиях, а также тушении лесных пожаров, получении ранения или увечья его семье оказывается единовременная материальная помощь в размере не менее шести среднегодовых заработных плат согласно постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 01.02.1994 года N 48.