Предыдущие редакции к Положению, зарегистрированному МЮ 15.04.2003 г. N 1232
Предыдущие редакции
к Положению, зарегистрированному
МЮ 15.04.2003 г. N 1232
Редакции, предшествующие
Постановлению МФ и МТСЗН,
зарегистрированному МЮ
18.10.2005 г. N 1232-3
Предыдущая редакция абзаца первого преамбулы
Настоящее Положение разработано в соответствии с указами Президента Республики Узбекистан от 27 марта 2003 года N УП-3227 "О введении с 1 апреля 2003 года компенсационных денежных выплат взамен предоставляемых льгот по оплате жилищно-коммунальных услуг" и от 13 апреля 2005 года N УП-3596 "О повышении с 1 мая 2005 года размеров заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий". (Абзац в редакции Постановления МФ и МТСЗН, зарегистрированного МЮ 10.06.2005 г. N 1232-2) (См. Предыдущую редакцию)
Редакции, предшествующие
Постановлению МФ и МТСЗН,
зарегистрированному МЮ
10.06.2005 г. N 1232-2
Предыдущая редакция абзаца первого преамбулы
Настоящее Положение разработано в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 27 марта 2003 года N УП-3227 "О введении с 1 апреля 2003 года компенсационных денежных выплат взамен предоставляемых льгот по оплате жилищно-коммунальных услуг".
Предыдущая редакция подпункта "а" пункта 1
а) в школах всех типов (общеобразовательных школах и школах-интернатах, лицеях, лицеях-интернатах, гимназиях, межшкольных учебно-производственных комбинатах, вечерних школах, специализированных школах и школах-интернатах):
учителя, директора, заместители директоров по учебной и духовно-просветительской работе, воспитатели, концертмейстеры, имеющие педагогическое образование;
Предыдущая редакция подпункта "б" пункта 1
б) в академических лицеях, профессиональных колледжах, средних специальных учебных заведениях и профессионально-технических училищах:
преподаватели, директора, заместители директоров по учебной и духовно-просветительской работе, мастера производственного обучения, психологи, методисты, воспитатели, концертмейстеры;
Предыдущая редакция абзаца третьего пункта 3
Компенсационные денежные выплаты устанавливаются в соответствии с количеством имеющихся в бюджетных организациях штатных единиц.