Рекомендации по расчету единого социального платежа с учетом базового размера

РЕКОМЕНДАЦИИ

по расчету единого социального платежа

с учетом базового размера

В соответствии с Временным положением о порядке исчисления и уплаты единого социального платежа с учетом введения базового размера единого социального платежа (утверждено постановлением МФ и ГНК, зарегистрированным МЮ 17 февраля 2009 года N 1906, далее - Временное положение) с 1 января 2009 года плательщики ЕСП начисляют его в порядке, предусмотренном Налоговым кодексом Республики Узбекистан, по ставке 24 процента, но не менее:

одного минимального размера заработной платы в месяц на каждого работника, за исключением фермерских хозяйств;

50 процентов от минимального размера заработной платы в месяц на каждого работника для фермерских хозяйств.

Плательщики исходя из фактически отработанных дней всеми работниками за отчетный месяц и приведенных выше нормативов определяют базовый размер ЕСП в целом по предприятию по следующей формуле:

БРесп = K/n х N,

где: БРесп - базовый размер ЕСП за месяц;

K - количество фактически отработанных дней (независимо от отработанных в день часов) всеми работниками за месяц, но не более количества рабочих дней за месяц, установленного на предприятии.

Указом Президента "О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий" (от 22 октября 2008 года N УП-4042) с 16 ноября 2008 года минимальная заработная плата установлена в размере 28 040 сумов в месяц.

Ситуация 1. На торговом предприятии установлена 5-дневная рабочая неделя. В январе на нем работали 10 человек. В соответствии с Расчетом рабочего времени* в январе 2009 года количество рабочих дней при 5-дневной рабочей неделе составляет 21 день. За январь начислена заработная плата: