ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА

Положение о порядке денежного вознаграждения инспекторов пожарной безопасности, а также рядового состава и служащих подразделения пожаротушения Государственной службы пожарной безопасности (Приложение к Постановлению КМ РУз от 27.09.2017 г. N 772)

Полный текст документа доступен пользователям платного тарифа на сайте nrm.uz. По вопросам звоните на короткий номер 1172.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Постановлению КМ РУз

от 27.09.2017 г. N 772

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке денежного вознаграждения инспекторов

пожарной безопасности, а также рядового состава

и служащих подразделения пожаротушения

Государственной службы пожарной

безопасности

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение определяет порядок денежного вознаграждения инспекторов, а также рядового состава и служащих подразделений пожаротушения Государственной службы пожарной безопасности Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, демонстрирующих высокий уровень профессионализма и вносящих значительный вклад в профилактику и тушение пожаров.

Целью настоящего Положения является совершенствование служебной деятельности инспекторов пожарной безопасности, а также рядового состава и служащих подразделений пожаротушения путем их материального поощрения (денежного вознаграждения).

2. Сотрудники, проявившие высокое профессиональное мастерство и вносящие весомый вклад в предотвращение и тушение пожаров, поощряются в следующем порядке:

инспекторы пожарной безопасности - единовременным денежным вознаграждением в размере до одного должностного оклада по итогам каждого квартала по схеме, приведенной в приложении N 1 к настоящему Положению;

рядовой состав и служащие подразделений пожаротушения - единовременным денежным вознаграждением в размере до одного должностного оклада по итогам года по схеме, приведенной в приложении N 2 к настоящему Положению.

Данные денежные вознаграждения являются дополнением к действующей системе поощрения органов внутренних дел.

ГЛАВА 2. ПОРЯДОК ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ

3. Денежное вознаграждение производится по результатам оценки инспекторов пожарной безопасности, а также рядового состава и служащих подразделений пожаротушения Государственной службы пожарной безопасности в соответствии с условиями и критериями, приведенными в приложении N 3 к настоящему Положению.

4. Основанием для денежного вознаграждения инспекторов пожарной безопасности по итогам каждого квартала являются результаты оценки профессиональной пригодности инспекторов пожарной безопасности по разработанной рейтинговой системе.

Рейтинговая система оценки профессиональной пригодности инспекторов пожарной безопасности определяется Министерством внутренних дел Республики Узбекистан.

5. Во время прохождения службы инспекторам пожарной безопасности, рядовому составу и служащим подразделений пожаротушения, демонстрирующим высокий уровень профессионализма, вносящим значительный вклад в профилактику пожаров, подающим особый пример в тушении пожаров, исходя из уровня профессиональной и физической подготовки, результатов организации и проведении служебной деятельности, а также других показателей, определяются следующие категории материального вознаграждения:

1 категория - в размере 100 процентов от должностного оклада;

2 категория - в размере 50 процентов от должностного оклада.

6. Приказ о денежном вознаграждении подписывается начальником Главного управления пожарной безопасности, начальниками территориальных (объектовых) управлений пожарной безопасности Министерства внутренних дел Республики Узбекистан.

Основанием для вынесения приказа являются рапорты начальников отделов (отделений) пожарной безопасности.

7. Текст приказа о денежном вознаграждении должен включать в себя обоснованную оценку работы, проделанной сотрудником, представленным к вознаграждению, основание для вознаграждения и его категорию.

Приказ о денежном вознаграждении объявляется всему личному составу соответствующего подразделения.

ГЛАВА 3. ИСТОЧНИКИ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ

8. Денежное вознаграждение сотрудников и служащих подразделений Государственной службы пожарной безопасности, финансируемых за счет республиканского бюджета, осуществляется за счет средств Специального фонда материального стимулирования сотрудников Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, а также внебюджетных средств.

9. Денежное вознаграждение сотрудников и служащих подразделений Государственной службы пожарной безопасности, создаваемых на основе договоров, осуществляется за счет средств, поступающих за услуги, оказанные на договорной основе.

ГЛАВА 4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

10. Ответственность за объективную и правильную выплату денежного вознаграждения возлагается на начальника Главного управления пожарной безопасности и начальников территориальных (объектовых) управлений пожарной безопасности Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, а также начальники отделов (отделений) пожарной безопасности, предоставивших рапорты.

11. Контроль над эффективным использованием денежных средств осуществляется Министерством внутренних дел и Министерством финансов Республики Узбекистан в порядке, установленном законодательством.

12. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, несут ответственность в соответствии с законодательством.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к Положению

СХЕМА

порядка денежного вознаграждения инспекторов

пожарной безопасности

Этапы	Субъекты	Наименование мероприятий	Сроки выполнения

1-й этап	Начальники отделов (отделений) пожарной безопасности города, района и на объектах	Оценивает деятельность сотрудников	В течение квартала
1-й этап		Оценивает деятельность сотрудников	В течение квартала

2-й этап	Начальники отделов (отделений) пожарной безопасности города, района и на объектах	Предоставляет собранные баллы на основе определенных критериев и прилагаемые к ним документы в УПБ УВД области	По окончании каждого квартала, до 5 числа следующего месяца
2-й этап			По окончании каждого квартала, до 5 числа следующего месяца

3-й этап	Отделы (отделения) организации пожарного надзора и профилактики, а также организации пожарной безопасности на категорированных объектах	Обобщает, анализирует представленные документы и информирует руководство управления	В трехдневный срок
3-й этап			В трехдневный срок

4-й этап	Финансово-плановый отдел и отдел кадров	Готовит проект приказа о выплате денежного вознаграждения	В трехдневный срок
4-й этап	Финансово-плановый отдел и отдел кадров	Готовит проект приказа о выплате денежного вознаграждения	В трехдневный срок

5-й этап	Начальники ГУПБ МВД, территориальные УПБ УВД и УПБ на объектах	Подписывает приказ о выплате денежного вознаграждения	В однодневный срок
5-й этап		Подписывает приказ о выплате денежного вознаграждения	В однодневный срок

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Положению

СХЕМА

порядка денежного вознаграждения рядового состава

и служащих подразделений пожаротушения

Этапы	Субъекты	Наименование мероприятий	Сроки выполнения

1-й этап	Начальники отделов (отделений) пожарной безопасности города, района и на объектах	Оценивает деятельность сотрудников	В течение года
1-й этап		Оценивает деятельность сотрудников	В течение года

2-й этап	Начальники отделов (отделений) пожарной безопасности города, района и на объектах	Предоставляет собранные баллы на основе определенных критериев и прилагаемые к ним документы в УПБ УВД области	По окончании каждого года, до 5 числа следующего месяца
2-й этап			По окончании каждого года, до 5 числа следующего месяца

3-й этап	Отделы (отделения) профессиональной подготовки и организации пожаротушения, а также организации пожарной безопасности на категорированных объектах	Обобщает, анализирует представленные документы и информирует руководство управления	В трехдневный срок
3-й этап			В трехдневный срок

4-й этап	Финансово-плановый отдел и отдел кадров	Готовит проект приказа о выплате денежного вознаграждения	В трехдневный срок
4-й этап	Финансово-плановый отдел и отдел кадров	Готовит проект приказа о выплате денежного вознаграждения	В трехдневный срок

5-й этап	Начальники ГУПБ МВД, территориальные УПБ УВД и УПБ на объектах	Подписывает приказ о выплате денежного вознаграждения	В однодневный срок
5-й этап		Подписывает приказ о выплате денежного вознаграждения	В однодневный срок

ПРИЛОЖЕНИЕ N 3

к Положению

УСЛОВИЯ И КРИТЕРИИ

денежного вознаграждения инспекторов пожарной

безопасности, а также рядового состава и служащих

подразделений пожаротушения Государственной

службы пожарной безопасности

N	Критерии оценки деятельности	Условия и категория денежного вознаграждения	Основание для принятия приказа
Инспектор пожарной безопасности
1.	За высокие показатели в служебной деятельности, регулярное усовершенствование специальных знаний и навыков по итогам квартала	По окончании квартала, на основе рейтинговых баллов - 1 и 2 категория	Рапорт начальника отдела (отделения) пожарной безопасности города, района и на объектах
2.	За предотвращение возгораний на закрепленных и других территориях, объектах, установках	По каждому произошедшему случаю - 1 категория	Рапорт начальника отдела (отделения) пожарной безопасности города, района и на объектах
3.	За проявление высоких результатов в спортивных соревнованиях и конкурсах	По итогам мероприятий - 2 категория	Рапорт начальника отдела (отделения) пожарной безопасности города, района и на объектах
4.	За участие в задержании преступников, предотвращении преступлений	По каждому произошедшему случаю - 2 категория	Рапорт начальника отдела (отделения) пожарной безопасности города, района и на объектах
5.	За активное участие в специальных мероприятиях по предотвращению и прекращению массовых беспорядков	По результатам проводимых специальных мероприятий - 1 категория	Рапорт начальника отдела (отделения) пожарной безопасности города, района и на объектах
6.	За обучение (подготовку) членов добровольной пожарной охраны, а также рабочих и служащих на охраняемых объектах по предотвращению и ликвидации пожаров	По результатам занятий и упражнений - 2 категория	Рапорт начальника отдела (отделения) пожарной безопасности города, района и на объектах
Рядовой состав и служащие подразделений пожаротушения
7.	За проявление профессионализма, героизма, храбрости и спасение людей при пожарах, стихийных бедствиях, чрезвычайных ситуациях и других случаях, угрожающих здоровью и жизни людей	По каждому произошедшему случаю - 1 категория	Рапорт начальника отдела (отделения) пожарной безопасности города, района и на объектах
8.	За проявление самоотверженности в процессе спасения имущества юридических и физических лиц	По результатам произошедшего пожара - 2 категория	Рапорт начальника отдела (отделения) пожарной безопасности города, района и на объектах
9.	За проявление самоотверженности в тушении пожаров на объектах, имеющих особо важное государственное значение или повышенную пожаро- и взрывоопасность	По результатам произошедшего пожара - 1 категория	Рапорт начальника отдела (отделения) пожарной безопасности города, района и на объектах
10.	За проявление высокого профессионализма и квалификации на проводимых спортивных состязаниях, конкурсах, пожарно-технических практических занятиях и упражнениях	По итогам проводимых мероприятий - 2 категория	Рапорт начальника отдела, отделения, части с приложением соответствующих документов
11.	За участие в процессе задержания преступников, предотвращении преступлений	По каждому произошедшему случаю - 2 категория	Рапорт начальника отдела (отделения) пожарной безопасности города, района и на объектах
12.	За активное участие в специальных мероприятиях по предотвращению и прекращению массовых беспорядков	По результатам проводимых специальных мероприятий - 1 категория	Рапорт начальника отдела (отделения) пожарной безопасности города, района и на объектах

Национальная база данных законодательства (www.lex.uz), 28 сентября 2017 г.