Кадрлар ҳисоби
Дата публикации 03.04.2020
Карантин жорий этилгани боис иш берувчиларда кўплаб мураккаб саволлар юзага келмоқда. Ходимларни режалаштирилмаган таътилга чиқариш билан боғлиқ саволлар ҳам улар сирасига киради. Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигининг меҳнат стандартлари ва меҳнатга ҳақ тўлаш бошқармаси бошлиғи Александр НАВОТНИЙ махсус Buxgalter.uz учун бу саволларга жавоб берди: ... 

Дата публикации 03.04.2020
Корхона фаолияти тўхтатиб қўйилган бўлса, ходимларни ишдан бўшатиш мумкинми? Вuxgalter.uz илтимосига кўра юридик фанлар номзоди, Меҳнат кодексининг муаллифларидан бири Михаил ГАСАНОВ вазият юзасидан тушунтириш берди. ... 

Дата публикации 01.04.2020
Ходимларни карантин даврида ишдан бўшатиш мумкинми? Қабул қилинаётган ижтимоий ҳимоя чоралари муносабати билан ишдан бўшатиш қоидалари ўзгардими? buxgalter.uz саволларига юридик фанлар номзоди, Меҳнат кодексининг муаллифларидан бири Михаил Юсупович ГАСАНОВ жавоб беради: ... 

Дата публикации 29.03.2020
Меҳнатга ҳақ тўлашни илгариги даражада сақлаб қолиш учун пул етарли бўлмаса ва шу билан бирга ўз ходимларини сақлаб қолишни хоҳласа, иш берувчи қандай йўл тутиши лозим? Ходимларнинг бир қисмини тўлиқсиз иш вақтига ўтказиш мураккаб аҳволдан чиқиш йўли бўлиши мумкин. Бунда меҳнат қонунчилигининг барча талабларига риоя қилиш лозим. ... 

Дата публикации 29.03.2020
Ҳисобварақда пул йўқ, ишлаб чиқариш карантин туфайли тўхтаган, ходимлар эса ишлашни исташади, чунки иш ҳақи зарур. Бундай вазиятда иш берувчи қандай йўл тутиши лозим? Ҳеч бўлмаганда ходимларнинг бир қисмини қандайдир даврга иш ҳақи сақланмаган ҳолда таътилга чиқариш мумкинми? ... 

Дата публикации 27.03.2020
23.03.2020 йилдаги 176-сон ВМҚ иш берувчиларни муайян чоралар кўришга мажбур қилди. Ушбу талабларни қандай бажариш ва ўз ходимлари соғлиғини сақлаш учун яна нима қилиш мақсадга мувофиқлиги ҳақида buxgalter.uz ўқувчилари билан Baykertilly аудиторлик ташкилоти раҳбари Олег ДАМИНОВ ўртоқлашади: ... 

Дата публикации 27.03.2020
Коронавирус бўйича карантин иш берувчиларни бандликнинг масофавий шаклидан фойдаланишга мажбур қилди. Меҳнат қонунчилиги талабларини бузмаган ҳолда қандай қилиб ходимларни масофадан ишлашга жўнатиш мумкин? Buxgalter.uz саволларига юридик фанлари номзоди, Меҳнат кодекси муаллифларидан бири Михаил Юсупович ГАСАНОВ жавоб берди. ... 

Дата публикации 27.03.2020
Ҳозирги кунда аксарият корхоналар қийинчиликни бошдан кечирмоқда. Ва муаммоларнинг сезиларли қисми ўз ходимлари олдидаги мажбуриятлар билан боғлиқ. ... 

Дата публикации 12.02.2020
«Норма»нинг меҳнат ҳуқуқи масалалари бўйича эксперти Ленара ХИКМАТОВАнинг шарҳи ЯММТ билан ишлашда устуворликларни белгилашга ва нималарга алоҳида эътибор бериш лозимлигини билиб олишга ёрдам беради. ... 

Дата публикации 06.02.2020
Кадрлар хизматлари ЯММТ билан ишлаш чоғида муаммоларга дуч келишди. Ишлаб чиқувчилар иштирокисиз уларни ҳал қилишнинг имкони йўқ. «Норма»нинг кадрлар масалалари бўйича эксперти Ленара ХИКМАТОВА унинг семинарларида тингловчилар томонидан бошқа вазиятлардан кўра кўпроқ кўтариладиган вазиятларни шарҳлаб берди. ... 

Дата публикации 31.01.2020
ЯММТда ишлашда кадрлар хизмати ходимлари норматив ва техник жиҳатдан тартибга солинмаган ҳолатларга ҳам тўқнаш келадилар. «Norma» ПРМда Ленара ХИКМАТОВА ўтказган тренинг ва семинарлар тингловчилари томонидан берилган саволлар асосан шу ҳақда бўлди. ЯММТ ишлаб чиқувчилари тезроқ бунинг ечимини топишлари, норматив-ҳуқуқий базада тегишли қоидаларни қайд этишлари ва улар билан ишлаш учун техник имкониятлар яратишлари лозим. Бу иш қанчалик тез амалга оширилса, мақсадга мувофиқ бўлади. ... 

Дата публикации 17.01.2020
1. Директор кадрлар хизмати ходимида алоҳида ЭРИ бўлишини истайди. Бироқ бизга ЯММТда фақат директор номига берилган юридик шахснинг ЭРИси билан ишлаш мумкин, дейишмоқда. ... 

Дата публикации 13.01.2020
2020 йил 1 январдан бошлаб иш берувчилар Ягона миллий меҳнат тизимида ишлашни бошладилар, унда меҳнат шартномалари рўйхатдан ўтказилади ва электрон меҳнат дафтарчалари шакллантирилади. Амалиётда бунга оид саволлар юзага кела бошлади. Тез-тез учрайдиган саволларга «Norma» МЧЖнинг кадрлар масалалари бўйича эксперти Ленара ХИКМАТОВА жавоб беради. ... 

Дата публикации 16.08.2019
Иш берувчи ИФЖМС шартномаси тузилган суғурта компаниясини шартнома тузишда тақдим этилган маълумотлардаги ўзгаришлар ҳақида хабардор қилиши шарт. Ушбу материалда айнан қандай ҳолларда шартнома бўйича илгари тўланган сумма қайта ҳисобланиши ва иш берувчи томонидан қўшимча тўлов амалга оширилиши зарур бўлишини кўриб чиқамиз. ... 

Дата публикации 09.08.2019
Ташкилотингиз 2019 йил учун иш берувчининг фуқаролик жавобгарлигини мажбурий суғурта қилиш (ИФЖМС) шартномасини тузганлигини текшириб кўришни тавсия қиламиз. ... 

Дата публикации 08.08.2019
Ўзбекистонда Қурбон ҳайити якшанбада, 11 август куни нишонланади. Бинобарин, Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги томонидан тасдиқланган дастлабки иш вақти тақвимида 12 август, душанба куни байрам куни сифатида кўрсатилган. ... 

Дата публикации 17.06.2019
Таътил бошланди. Атрофда қуёш, денгиз... Бироқ раҳбар таътилни тўхтатиш ва ишлаб чиқариш зарурати туфайли ишга чиқишни талаб қилмоқда. Нима қилиш керак? Иш берувчи ходимни таътилдан чақириб олиш ҳуқуқига эгами? ...