Как установить ежедневный и еженедельный отдых. Отдых в праздничные дни

01.01.2021
author avatar

Александр НАВОТНЫЙ

эксперт по трудовому законодательству
author avatar

Ленара ХИКМАТОВА

эксперт «Нормы»

В рекомендации:

– ежедневный (междусменный) отдых;
– еженедельный отдых;
– отдых в праздничные дни.

 

Ежедневный (междусменный) отдых

Ежедневный отдых – это время между окончанием одного рабочего дня (смены) и началом работы на следующий день (смену). Минимальная продолжительность такого отдыха установлена законом и согласно статье 128 Трудового кодекса не может быть менее 12 часов.

Пример
Продолжительность ежедневного отдыха при сменной работе
Работнику установлена рабочая смена продолжительностью 11 часов – с 8:00 до 20:00....
lock

Чтобы читать дальше, подпишитесь на Buxgalter Pro