До дедлайнов осталось немного – убедитесь, что расчеты верны и уплатите налоги вовремя:
Как отразить в ЕНСТ изменения в структуре организации, не увольняя при этом сотрудников
При реструктуризации, расширении, слиянии и прочих организационных изменениях в структуре организации могут меняться наименования ее подразделений (отделов). До недавнего времени решение этой задачи в ЕНСТ включало расторжение и повторное оформление договоров с сотрудниками. И вот дирекция ЕНСТ объявила об изменениях в функционале системы. Теперь никого увольнять не понадобится! Buxgalter.uz уточнил ситуацию.
Функцию для редактирования наименования отдела добавили в основной функционал (см. на иллюстрации по стрелке).
После того, как вы измените наименование отдела, в электронных трудовых книжках его работников автоматически появится новая запись – о переименовании отдела.
Внимание
Будьте внимательны! После того, как вы переименуете отдел и сохраните эти изменения, отменить операцию уже будет нельзя. И записи о переименовании отдела, автоматом внесенные в трудовые книжки сотрудников, останутся в них. Удалить уже не получится.Buxgalter.uz рекомендует
- Что надо знать бухгалтерам о реорганизации предприятия;
- Как провести реорганизацию в форме слияния;
- Как провести реорганизацию в форме присоединения;
- Как провести реорганизацию в форме разделения;
- Как провести реорганизацию в форме выделения;
- ЕНСТ: как отразить структурные изменения организации;
- Как оформлять трудовые отношения в ЕНСТ при реорганизации предприятия.
Разъяснения экспертов отражают их мнение и создают информационную основу для принятия Вами самостоятельных решений.
