Можно ли применить льготу по НДФЛ при оплате услуг частного детского сада к доходам совместителя

Может ли организация по заявлению сотрудницы-совместителя перечислять ее заработную плату на оплату услуг частного детского сада, применяя  льготу по НДФЛ, по просьбе buxgalter.uz разъяснил первый заместитель директора Департамента по налогово-таможенной политике и прогнозированию доходов МФ Умид ХАМРОЕВ:

– С 1 апреля 2022 года суммы заработной платы и другие доходы физлица, подлежащие налогообложению, направляемые на оплату родителями (усыновителями) образовательных услуг детей в негосударственных дошкольных образовательных организациях и (или) школах – в пределах 3 млн сум. в месяц на каждого ребенка, не облагаются НДФЛ .

Так как ваша сотрудница – совместитель, вы не можете применить данную льготу. Согласно ч. 5 ст. 380 НК льгота может быть применена только по месту основной работы (службы, учебы). При этом сотрудница вправе применить льготу, представив в налоговые органы по итогам года декларацию о совокупном годовом доходе и документы об оплате услуг в частном детском саде.

Если же ваша организация за счет своих средств уже оплатила за сотрудницу-совместителя, для нее это – доход в виде материальной выгоды , который облагается НДФЛ и не облагается социальным налогом . А для вас – невычитаемый расход при расчете налога на прибыль .

В налоговой отчетности отразите эту сумму:

• в Расчете НДФЛ и социального налога – в прил. №6 к Расчету и в строке 012 самого Расчета. Не указывайте доходы в виде матвыгоды в строках 011 и 0110 Расчета, так как они не относятся к доходам в виде оплаты труда ;
• в Расчете налога на прибыль – в графе 3 и 4 строки 0119 прил. №2 к Расчету.