Перечень учреждений, их подразделений и должностей, работа в которых дает право на доплаты к тарифным ставкам в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями

08.04.2025

Справочник составлен согласно:

  • приложению №2 к Положению о порядке и условиях оплаты труда медицинских и фармацевтических работников государственных учреждений Республики Узбекистан;
  • приложению №6 к Постановлению КМ №292 от 10.09.2016 г.;
  • приложению №3 к Постановлению КМ №50 от 05.03.2014 г.;
  • пункту 9 Постановления Президента №ПП-5199 от 28.07.2021 г.

 

Раздел I. Учреждения, подразделения с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на доплату к тарифной ставке (окладу) на 15 процентов
Раздел II. Учреждения и их подразделения, работа в которых дает право на доплату к тарифной ставке (окладу) на 15–25 процентов
Раздел III. Учреждения, подразделения и должности с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на доплату к тарифной ставке (окладу) на 25 процентов
Раздел IV. Учреждения, подразделения и должности с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на доплату к тарифной ставке (окладу) на 30 процентов
Раздел V. Учреждения, подразделения и должности, работа в которых дает право на доплату к тарифной ставке (окладу) в связи с наличием условий, дающих право на доплату к тарифной ставке (окладу) по двум и более основаниям, предусмотренным разделами I и III настоящего Перечня, на 40 процентов
Раздел VI. Учреждения и их подразделения, работа в которых дает право на доплату к тарифной ставке (окладу) на 40 процентов
Раздел VII. Учреждения, подразделения и должности с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на доплату к тарифной ставке (окладу) в размере 75 процентов
Раздел VIII. Учреждения здравоохранения и их структурные подразделения за непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными, работа в которых дает право на повышение на 50 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы
Раздел IX. Учреждения, подразделения и должности с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на доплату к тарифной ставке (окладу) в размере 50 процентов
Раздел X. Специальные ежемесячные надбавки к тарифным ставкам (окладам) согласно ПКМ №292 от 10.09.2016 г.
Раздел XI. Другие специальные ежемесячные надбавки к тарифным ставкам (окладам)

 

 

 

№

Наименование учреждения, подразделения и должности
с опасными для здоровья и тяжелыми условиями...

lock

Чтобы читать дальше, подпишитесь на Buxgalter Pro

Войти на сайт
Подписаться

Разъяснения экспертов отражают их мнение и создают информационную основу для принятия Вами самостоятельных решений.

Сайт разработан в ООО «NORMA».

При создании контента использовались материалы газет «Налоговые и таможенные вести», «Норма», ЭСС «Практическая бухгалтерия» и ЭСС «Практическое налогообложение».

Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.

© ООО «NORMA», 2019–2026. Все права защищены.

 
Наша страница
на Facebook  
Яндекс.Метрика
Карта проезда Карта проезда

Адрес: Узбекистан, 100105,
Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.

E-mail: admin@buxgalter.uz

Телефон колл-центра: +998 78 150-11-72