Получите быстрые ответы, проверенные экспертами:
Можно ли удержать переплату по зарплате из суммы пособия по временной нетрудоспособности
Ситуация: работник получил аванс за текущий месяц в размере 50% от оклада, затем заболел и был «на больничном» до конца месяца. При расчете суммы зарплаты оказалось, что переплата по зарплате за месяц составила 440 тыс. сум. Можно ли удержать неотработанный аванс по зарплате из суммы начисленных «больничных»?
Buxgalter.uz разъясняет:
Чтобы не пропустить нужное разъяснение, подпишитесь на наш Телеграм-канал.
– Нет, удержать переплату по зарплате из суммы пособия по временной нетрудоспособности – нельзя.
Трудовой кодекс предусматривает, что аванс, выданный в счет зарплаты, удерживается именно из зарплаты независимо от письменного согласия работника
.
- сумма вознаграждения за труд, выплачиваемая работодателем в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы;
- компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в т.ч. за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в неблагоприятных природно-климатических условиях и иные выплаты компенсационного характера);
- стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и поощрительные выплаты).
Соответственно, «больничные» − это не зарплата, удержать неотработанный аванс с их суммы нельзя.
В рассматриваемом случае аванс следует удержать из зарплаты следующего месяца – в зависимости от состава доходов работника и с учетом ограничения общего размера удержаний.
Другие распространенные на практике ситуации с удержаниями из зарплаты, где бухгалтер может допустить ошибку со всеми вытекающими, – подробно разбираем в рекомендации:
− «Как удерживать из заработной платы по инициативе работодателя».
Buxgalter.uz рекомендует
![]()