Подробные разъяснения для бухгалтеров:
С 1 сентября 2026 года в Узбекистане МРОТ вырастет до 1 360 000 сум., БРВ – до 440 000 сум. 
. От этих величин зависят минимальный уровень зарплаты, расчет нескольких видов надбавок. Что необходимо сделать, читайте на buxgalter.uz:
Чтобы не пропустить новых публикаций, подпишитесь на наш Телеграм-канал.
Внимание
Копирование и использование материалов допускается только при наличии активной ссылки на источник или письменного разрешения редакции.
Что зависит от новых величин и где выше всего риск ошибки
Минимальный уровень зарплаты считается по новому МРОТ.
Также новые нормативы участвуют в формулах расчета:
- предельной суммы для расчета надбавки по районному коэффициенту – 1,41 МРОТ ;
- норм надбавок за разъездной и подвижной характер работы – доли БРВ;
- доплат, привязанных к МРОТ, для отдельных категорий работников – например, в особых условиях труда или на работах с неблагоприятными природно-климатическими условиями, для медработников.
Изменение затрагивает всех работодателей – независимо от системы оплаты труда: повременной, сдельной, сдельно-премиальной.
Отдельный риск – штраф за нарушение порядка выплаты зарплаты . Он измеряется в БРВ – значит, вырастет и его денежный эквивалент. Это дополнительный аргумент не откладывать пересчет.
Что сделать до первой сентябрьской выплаты
1. Пересмотреть оклады и тарифные ставки работников, чья зарплата приближается к новому МРОТ.
2. Пересчитать предельную базу для расчета надбавок по районным коэффициентам и по надбавкам за неблагоприятные условия труда.
3. Обновить суммы надбавок за разъездной и подвижной характер работы исходя из нового БРВ.
4. Сверить доплаты, привязанные к МРОТ, для отдельных категорий работников – в частности, для медицинских работников и занятых в особых условиях труда.
5. Отдельно проверить расчет за неполный месяц – здесь ошибки встречаются чаще всего.
Сложность в том, что новые МРОТ и БРВ входят одновременно в несколько формул расчета зарплаты и надбавок. Ошибка в одной из них оборачивается либо занижением зарплаты работнику, либо переплатой, которую сложно обосновать при проверке.
Навигатор: где посмотреть расчеты под ваши задачи
|
Что нужно сделать |
Рекомендация Buxgalter Pro |
|
Проверить, что зарплата не занижена относительно нового МРОТ – при повременной и сдельной оплате, включая расчет за неполный месяц |
|
|
Рассчитать надбавку по районному коэффициенту с учетом нового предела 1,41 МРОТ, в том числе при совмещении нескольких надбавок и при неполном месяце |
Как рассчитывать заработную плату с учетом районных коэффициентов |
|
Рассчитать доплаты и надбавки в особых случаях – для работы в неблагоприятных условиях труда и для медицинских работников – с учетом нового МРОТ |
|
|
Рассчитать минимальные размеры надбавок за разъездной и подвижной характер работы по новому БРВ |
Как выплачивать надбавки за разъездной и подвижной характер работы |
В рекомендациях – готовые формулы, таблицы коэффициентов и норм, примеры расчета и проводки.
Само по себе повышение МРОТ и БРВ – техническая новость. Ценность в том, чтобы правильно встроить новые величины во все формулы расчета зарплаты и надбавок, которые от них зависят.
Читайте также по теме зарплаты:
- Как оплачивать труд медицинских работников;
- Как вести учет рабочего времени;
- Как оформить начисление заработной платы;
- Как выплачивать заработную плату;
- Как оформить доверенность на получение заработной платы;
- Как депонировать заработную плату;
- Как отражать заработную плату в бухгалтерском учете;
- Как организовать питание работников;
- Как выплачивать доход по гражданско-правовому договору;
- Как выплачивать заработную плату работнику-иностранцу.
Разъяснения экспертов отражают их мнение и создают информационную основу для принятия Вами самостоятельных решений.
