Консультации
Рабочее время
Дата публикации 18.08.2021
Работников организаций, указанных в дополнении к СанПиНу №0239-07/4 (рег. №31 от 19.07.2021 г.), теперь можно отстранить от работы, если они отказываются вакцинироваться. Это следует из внесенных изменений в ч. 3 ст. 113 Трудового кодекса. О том, как это сделать, по просьбе buxgalter.uz рассказали начальник управления Министерства занятости и трудовых отношений Александр НАВОТНЫЙ и эксперт «Нормы» Ленара ХИКМАТОВА: ... 

Дата публикации 28.05.2021
Министерство занятости и трудовых отношений скорректировало календарь рабочего времени на 2021 год в соответствии с ранее принятыми №УП-6122 от 03.12.2020 г., №УП-6222 от 10.05.2021 г. Начальник управления Министерства занятости и трудовых отношений Александр НАВОТНЫЙ пояснил изменения: ... 

Дата публикации 11.05.2021
Как грядущие праздники отразятся на календаре рабочего времени, разъяснила эксперт buxgalter.uz Виктория БЕЗГИНА: ... 

Дата публикации 30.12.2020
При определенных обстоятельствах работник вправе потребовать изменить условия его труда, а работодатель обязан выполнить это требование. В каких именно случаях это нужно сделать, по просьбе buxgalter.uz рассказала эксперт «Нормы» по трудовому праву Ленара ХИКМАТОВА: ... 

Дата публикации 07.12.2020
«Сотрудник, никого не предупредив, не вышел на работу. Появившись через день, заявил, что сдавал донорскую кровь. Обязан ли был работник заблаговременно уведомить об этом работодателя? Какой подтверждающий документ должен принести?». Ситуацию разъяснила эксперт «Нормы» по трудовому праву Ленара ХИКМАТОВА: ... 

Дата публикации 04.12.2020
3 декабря принят Указ Президента №УП-6122 «Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2021 году». В соответствии с ним сегодня, 4 декабря, Минтруда подготовил производственный календарь рабочего времени на 2021 год. ... 

Дата публикации 13.11.2020
Некоторые работники боятся перерывов между увольнением с одной работы и устройством на другую, считая, что таким образом прервется их непрерывный стаж и это как-то повлияет на размер будущей пенсии, больничных, надбавок и пр. Так ли это на самом деле? Buxgalter.uz разъясняет: ... 

Дата публикации 20.10.2020
Продолжаем знакомить читателей с проектом новой редакции Трудового кодекса. Эксперт, член рабочей группы по подготовке проекта Алексей НИЯЗМЕТОВ по просьбе buxgalter.uz рассказал, что меняется в учете рабочего времени: ... 

Дата публикации 21.08.2020
В Единой национальной системе труда появилась специальная форма для регистрации допсоглашений об изменении ставки работника. Как работает этот функционал и что нужно учесть при его использовании? На вопрос ответили специалисты дирекции МАПК «ЕНСТ», а buxgalter.uz проверил рекомендации на практике. ... 

Дата публикации 17.08.2020
Чтобы граждане смогли отметить День независимости в текущем году, выходной день с субботы 29 августа перенесен на 31 августа 2020 года (№УП-5875 от 14.11.2019 г.). Независимо от вида рабочей недели – 5-дневной или 6-дневной, 31 августа – нерабочий день для всех организаций. В бюджетных организациях этот дополнительный нерабочий день компенсируется за счет сокращения продолжительности ежегодного трудового отпуска работников на один рабочий день. В организациях других форм собственности – устанавливается исходя из финансовых возможностей и в соответствии с колдоговором или иными локальными актами, принимаемыми по согласованию с профсоюзными комитетами. О том, как все это отразится на учете рабочего времени, рассказала эксперт «Нормы» по кадровым вопросам Валерия ЛЯНДРЕС: ... 

Дата публикации 30.07.2020
В этом году Курбан-хайит в Узбекистане отмечается 31 июля (№УП-5875 от 14.11.2019 г.; №ПП-4788 от 24.07.2020 г.). Календарь рабочего времени на 2020 год составлен с учетом этой даты. О нюансах расчета рабочего времени в связи с празднованием в текущем году рассказала эксперт «Нормы» по кадровым вопросам Валерия ЛЯНДРЕС: ... 

Дата публикации 07.05.2020
Хотя во многих организациях разработаны Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР), в них довольно сложно предусмотреть общий режим рабочего времени для всех работников компании. Ведь он у сотрудников и даже отделов может быть разный, например, у службы охраны – один, у водителей – другой и т.д. Поэтому кроме ПВТР рабочее время персонала на некоторых предприятиях целесообразно распределять графиками сменности. Как правильно их составить и по какой форме, разъяснила эксперт «Нормы» по вопросам трудового права Ленара ХИКМАТОВА. ... 

Дата публикации 28.03.2020
Как быть работодателю в ситуации, когда не хватает денег, чтобы оставить на прежнем уровне оплату труда, и в то же время хочется сохранить своих работников? Выходом из затруднительного положения может стать перевод части сотрудников на неполное рабочее время. При этом нужно соблюсти все требования трудового законодательства. На вопросы buxgalter.uz ответил кандидат юридических наук, один из авторов Трудового кодекса Михаил Юсупович ГАСАНОВ: ... 

Помощь