Маслаҳатлар
Меҳнат низолари
Дата публикации 13.09.2021
Собиқ ходим ўзини ноқонуний тарзда ишдан бўшатилган деб ҳисоблаб, уни аввалги иш жойига тиклаш тўғрисидаги даъво аризаси билан судга мурожаат қилди. Суд томонидан ушбу даъво қаноатлантирилди. Бунда иш берувчи қандай йўл тутиши кераклигини buxgalter.uz илтимосига биноан «Норма» компанияси эксперти, юрист Ленара ХИКМАТОВА тушунтириб берди: ... 

Дата публикации 07.01.2021
Компания ходими узрли сабабларсиз прогул қилди, шундан кейин бир кундан сўнг эса “касаллик таътили”га чиқди. Директор уни интизомий жавобгарликка тортмоқчи. Вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик даврида ходимга нисбатан интизомий жазо қўллаш мумкинлигини buxgalter.uz учун махсус “Норма” эксперти Ленара ХИКМАТОВА тушунтирди: ... 

Дата публикации 07.01.2021
Амалиётда иш берувчилар томонидан ходимларга нисбатан интизомий жазо чоралари нотўғри қўлланилган ҳолатлар кўп учрайди. Buxgalter.uz илтимосига биноан «Норма» компаниясининг меҳнат ҳуқуқи бўйича эксперти Ленара ХИКМАТОВА энг кўп тарқалган хатоликлар ва улар иш берувчи учун қандай оқибатларни юзага келтириши мумкинлиги ҳақида сўзлаб берди: ... 

Дата публикации 17.12.2020
Компанияда ходим билан меҳнат низоси юзага келди. Иш ўз фойдасига ҳал бўлмагач ходим судга даъво билан мурожаат қилди. Ташкилот номидан вакил сифатида судда иштирок этиш учун кимни юбориш мумкин? Вакилнинг ваколатларини қандай тўғри расмийлаштириш лозим? ... 

Помощь