Мы отвечаем
Совместительство и совмещение
Возможность работы в двух дошкольных образовательных учреждениях одновременно
Основной работодатель не имеет право запретить сотруднику работать по совместительству.
Возможность работы по совместительству в нескольких местах
В законодательстве не предусмотрено каких-либо ограничений о количестве организаций, в которых работник может работать по совместительству.
Возможность работы по внешнему совместительству директором ТЧСЖ
Порядок увольнения сотрудника по совмещению, с одновременным продолжением работы по основному месту в том же предприятии
Процедура увольнения зависит от того, в каком порядке сотрудник был принят на совмещение.
Возможность работы по совместительству работнику республиканской спортивной школы в районной спортивной школе
Возможность иностранному лицу, имеющему основное место работы зарубежом, работать в Узбекистане по совместительству
Прямого запрета на принятие иностранного работника в качестве совместителя для работы на территории Узбекистана, законодательство не предусматривает.
Необходимость регистрации в ЕНСТ трудового договора совместителя
Возможность оформления работника по совместительству на другой фирме на 0,1 ставки
Возможность внутреннего совмещения работником вакантной должности
На работника возможно временно возложить дополнительные обязанности или заключить второй трудовой договор.
Возможность осуществления трудовой деятельности в нескольких организациях на полставки
Законом не предусмотрено ограничений работы по совместительству в нескольких организациях.
Возможность принятия председателя правления АО на должность директора по совместительству
Возможность принятия на работу по совместительству со ставкой 100%
Принимая на работу специалиста, имеющего постоянное место работы и работающего на полную ставку:
Возможность осуществления трудовой деятельности в должности директора на нескольких предприятиях
Возможность заключения медицинским учреждением трудового договора по совместительству с хирургом
Да, заключение трудового договора о работе по совместительству с хирургом возможно, с условием ограничения продолжительности рабочего времени не более одной месячной нормы.
Правомерность возложения на работника обязанностей другого работника без доплаты
Во избежание разногласий между работодателем и работником, которому поручается выполнять обязанности заведующего аптекой необходимо письменное согласие работника на совмещение должностей.
Наша страница
Канал в телеграм 