Мы отвечаем
Заключение трудового договора
Возможность принятия на работу в унитарное предприятие родственников
Дети двух родных братьев по отношению к друг другу являются двоюродными братьями, поэтому они не будут считаться близкими родственниками, соответственно нормы статьи 79 ТК на них не распространяются.
Правомерность отказа в приеме на работу работника, имеющего временную регистрацию в столице
Полагаем, что работодатель, заинтересованный в приеме на работу сотрудника на постоянной основе, вправе отказать кандидату в приеме на работу на срок учета.
Фактическое допущение работника к работе должностным лицом, имеющим право приема на работу, является заключением трудового договора
В соответствии с частью шестой статьи 82 Трудового Кодекса Республики Узбекистан (далее ТК) - фактическое допущение работника к работе должностным лицом, обладающим правом приема на работу, либо с его ведома считается заключением трудового договора со дня начала работы независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.
В связи с заменой паспортом на новые образцы, можем ли мы продлевать договора с сотрудниками, имеющими просроченные паспорта?
Так как указанные вами граждане сдали свои недействительные паспорта старого образца в паспортный стол на обмен, то только после получения новых биометрических паспортов вы сможете продлить с ними договора.
Правомерность председателем наблюдательного совета общества заключения трудового договора с работниками службы внутреннего аудита
Да, в трудовых договорах, заключаемых с работниками службы внутреннего аудита, от имени работодателя выступает председатель наблюдательного совета.
Порядок оформления работников по совместительству на 0,5 ставки
Да, вы имеете право оформить работника по совместительству и установить ему оплату труда в размере 0,5 ставки, предусмотренной штатным расписанием для данной категории специалистов.
Организация предоставления услуг стоматолога для работников предприятия
К сожалению, действующим законодательством пока еще не предусмотрен порядок открытия медицинских кабинетов предприятий и организаций, поэтому Вам придется получать соответствующую медицинскую лицензию в качестве частной клиники.
Возможность трудоустройства в Ташкенте лицом, зарегистрированным в области
Если вы постоянно прописаны в Чирчике, то вы не можете устроиться на работу в Ташкенте в государственную организацию.
Фактическое допущение работника к работе должностным лицом, обладающим правом приема на работу, считается заключением трудового договора
Не уточнен ряд существенных моментов, только после уточнения которых можно будет ответить по существу.
А вот по поводу теоретической части - толкования статьей 82 и 83 Трудового кодекса поясняю следующее.
Установленный срок для заключения трудового договора и внесения соответствующей записи в трудовую книжку
В соответствии со статьей 74 Трудового кодекса (ТК) требование о заключении трудового договора в письменной форме – это императивная норма трудового законодательства.
Как быть в ситуации, когда с работником при приеме на работу не заключили трудовой договор?
Работнику необходимо требовать заключения с ним трудового договора в письменной форме в соответствии с частью первой статьи 82 и статьей 83 ТК.
Наша страница
Канал в телеграм 