Учитывая, что работодатель обязан своевременно осуществлять точный учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником, в том числе и сверхурочных работ (часть 2 ст.125 ТК), вам необходимо отработанные часы указать в табеле в установленном порядке.

Нет, 5 декабря 2015 года не является коротким рабочим днем.

Работодатель может удовлетворить заявление студента об установлении ему 8-часового рабочего дня в свободное от учебы время, т.к. трудовое законодательство не содержит запрета студентам работать и очно обучаться. Этот режим работы может отличаться от режима работы других работников.

Продолжительность рабочего времени работников, осуществляющих свою деятельность на 0,5 ставки, в предпраздничные дни сокращается так же как и у работников занятых полный рабочий, т.е. на один час 

Сменный режим работы предполагает непрерывность производственного процесса в течение суток (работа выполняется сменяющими друг друга группами работников). Если же в течение суток работу выполняет только одна группа работников, то такой режим сменным не является.

 Вид рабочей недели (5-дневная с 2 выходными днями или 6-дневная с 1 выходным днем) и режим рабочего времени устанавливаются на предприятии правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, а при их отсутствии - по соглашению между работником и работодателем (статья 120 ТК).

Нормальная продолжительность рабочего времени для работника не может превышать сорока часов в неделю. При шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать семи часов, а при пятидневной рабочей неделе - восьми часов.

Действующим трудовым законодательством не установлено ограничение на право работника осуществлять трудовую деятельность в нескольких организациях по совместительству. Но при соблюдении некоторых условий.