Мы отвечаем
Условия оплаты труда
Размер пособия по беременности и родам, в зависимости от общего и текущего стажа работы в организации
Пособие по беременности и родам исчисляется по среднему заработку по основному месту работы и по совместительству раздельно.
Возможность выплаты заработной платы сотруднику-резиденту в иностранной валюте
Возможность выплаты сотрудникам-резидентам заработной платы в иностранной валюте
Оформление сверхурочной работы для сотрудников, работающих на полставки
Сверхурочными будут считаться все часы, отработанные Вашими работниками в учетный период сверх установленной нормы.
Возможность снижения тарифной ставки работника, если суммарный заработок не будет уменьшен
Изменение должностного оклада в одностороннем порядке, вне зависимости от того, что общая оплата не изменится, будет являться изменением условий труда.
Возможность перевода работников представительства иностранной компании на оклады, превышающие максимальные размеры тарифной сетки
Оплата работы совместителя
При работе по совместительству вы не можете работать более, чем на 0,5 ставки и получать более 50% от оклада.
Как отразить в трудовом договоре форму оплаты труда или время работы, чтобы при периодических выездах в Казахстан за директором предприятия - иностранцем сохранялся полный оклад и доплата?
Если работа директора Вашей организации имеет разъездной (подвижной) характер работ – в трудовом договоре необходимо оговорить этот момент.
Необходимость оплаты предоставленного дня отгула, если работник работал в выходной день
Порядок оплаты сверхурочной работы и работы в выходные и праздничные дни определен ст.157 ТК.
Правомерность применения повышенного тарифного коэффициента
Хозрасчетное предприятие вправе устанавливать повышенные тарифные коэффициенты, если его финансовые возможности это позволяют
Необходимость использования тарифного коэффициента по ЕТС не бюджетной организацией
Использование тарифных коэффициентов по ЕТС для вашего предприятия несет рекомендательный характер, т.е. является необязательным. При этом минимальная оплата труда не может быть ниже установленного законодательством размера, по первому разряду ЕТС по оплате труда.
Правомерность установления повышенного тарифного коэффициента ЕТС хозрасчетной организацией
Правомерность начисления работнику, отработавшему полный месяц по сменному графику, полного оклада
При выполнении норм труда, определенных на месяц, сотрудник имеет право на полную месячную оплату труда.
Заработная плата по ЕТС работников, работающих на 1/2 ставки
Заработная плата работающих на полставки может быть не меньше ½ первого разряда по ЕТС, если оклад за данную должность предусмотрен по первому разряду по ЕТС.
Наша страница
Канал в телеграм 