Мы отвечаем
Ведение трудовых книжек
Надо ли открывать трудовые книжки трудоустроенным иностранцам в Узбекистане?
Необходимость предоставления военными пенсионерами трудовых книжек
Возможность внесения в трудовую книжку записи о периоде осуществления деятельности по договорам ГПХ
Заполнение титульного листа трудовой книжки в части образования работника
В рассматриваемом случае небходимо внести запись «бакалавр», а также время обучения в Государственном институте физкультуры Узбекистана на основании диплома.
Необходимость заведения трудовой книжки на иностранного гражданина, если он не планирует участвовать в пенсионной системе Узбекистана
Необходимая запись в трудовую книжку работника в случае перевода его с работы по совместительству на основное место работы
В любом случае, при подсчете общего трудового стажа будет учтено только фактически отработанное календарное время.
Необходимость заведения трудовой книжки на главу иностранного представительства
Необходимость ведения трудовой книжки зависит от условий трудового договора с главой представительства иностранной компании.
Порядок внесения исправлений в графу 2 трудовой книжки
Необходимые действия со стороны работодателя в случае отказа в выдаче новых трудовых книжек Центром содействия занятости населения
Нормативно-правовые акты по оформлению электронных трудовых книжек на сегодняшний день не приняты.
Возможность внесения в трудовую книжку лица записи о периоде деятельности по ГПД, какая работа засчитывается в стаж
В трудовую книжку запись о работе по гражданско-правовым договорам не вносится, так как это не предусмотрено действующим законодательством.
Возможность принятия работодателем новой трудовой книжки от работника, в связи с утерей старой
Необходимость переписывания книг приема и расхода трудовых книжек и актов списания трудовых книжек
При обнаружении технических ошибок в книгах приема и расхода трудовых книжек переписывать данные книги не нужно.
Необходимость ведения бумажной трудовой книжки
Нормативно-правовые акты по оформлению электронных трудовых книжек еще не приняты, поэтому нужно открывать трудовую книжку согласно действующему порядку.
Возможность внесения в трудовую книжку записи о работе по совместительству после увольнения с основного места работы
В связи с тем, что с работником-совместителем вы намерены сохранить трудовые отношения, но уже по основному месту работы, рекомендуем заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.
Наша страница
Канал в телеграм 