Мы отвечаем
Ведение трудовых книжек
Указание в трудовой книжке должности, не предусмотренной в Классификаторе основных должностей служащих и профессий рабочих
Считаем, что согласно п.11 Классификатора правомерно назвать должность работника: «Помощник патентного поверенного». Также вы вправе внести соответствуюўую запись в трудовую книжку работника, проработавшего на предприятии свыше пяти дней (за исключением совместителей).
Возможность приема на работу работника по иностранной трудовой книжке
Правомерность внесения предприятием записей в трудовую книжку о периоде работы на другом предприятии
При прекращении трудового договора между работником и работодателем все сведения о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или отдела кадров.
Порядок заполнения трудовой книжки в случае перевода работника с работы по совместительству на основное место работы
Как правило, по письменному заявлению работника, на основании справки с места работы по совместительству, в трудовую книжку работника работодателем по основному месту работы вносится запись о работе по совместительству с указанием периода работы
Правомерность требований ЦСЗН о предоставлении копий приказов и паспортов вновь принятых сотрудников для заключения договора на приобретение трудовых книжек
В соответствии с пунктом 1.3. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, зарегистрированной МЮ 29.01.1998 г. N 402, каждое предприятие вправе приобретать трудовые книжки исходя из своих потребностей, но только в количестве, не превышающем численности сотрудников, предусмотренной в штатном расписании.
Правомерность замены трудовой книжки неустановленного образца на новую, если записи о прежней работе были занесены во вкладыш
Вам рекомендуется выдать работнику трудовую книжку с надписью «Дубликат», заполнив ее по общим правилам.
Необходимость открытия дубликата трудовой книжки работнику, имеющему только справку с архива о стаже
Порядок написания ФИО работников в трудовой книжке
Рекомендую вносить данные: фамилия, имя и отчество работника в соответствии с биометрическим паспортом, т.е. на латинице, в целях недопущения дальнейших разночтений.
Наша страница
Канал в телеграм 