Ответственных лиц, имеющих право доступа в МАПК «ЕНСТ», работодатель обязан определить путем оформления соответствующего решения в письменной форме.

Чтобы зарегистрировать трудовой договор каждого работника в ЕНСТ, предварительно необходимо сформировать подразделение (управление, отдел и т.п.), в котором функционирует данное рабочее место.

Нормативно-правовой акт, устанавливающий порядок электронного учета трудового стажа, еще не принят.