Действия работника в случае понуждения работодателем его к увольнению
- 19.10.2015
- ID вопроса: 4188
Конечно, нет, т.к. перевод на другую постоянную работу (изменение трудовой функции работника) - поручение работы по другой специальности, квалификации, должности возможен только с согласия работника(ст.92 ТК).
Обязательно ли на предприятии создание комиссии по трудовым спорам?
- 28.09.2015
- ID вопроса: 4245
Трудовой кодекс не предусматривает обязательного создания комиссии по трудовым спорам.
Правомерность требования увольнения работника-жены руководителя госорганизации на основании ст. 79 ТК
- 28.06.2015
- ID вопроса: 3488
Устное требование начальника отдела кадров, не уполномоченного в установленном порядке, является необоснованными, т.к. нет официального решения вышестоящей организации.
Действия работника по взысканию заработной платы с работодателя
- 10.03.2015
- ID вопроса: 2793
Рекомендую либо повторно обратиться в прокуратуру, либо самостоятельно обратиться в гражданский суд.
Вправе ли работодатель удержать обратно, неверно выплаченную в добровольном порядке премию?
- 04.06.2014
- ID вопроса: 1430
Органы, осуществляющие защиту ущемленных прав работников
- 01.06.2014
- ID вопроса: 1391
Разрешить этот конфликт можно в административном или судебном порядке.
Право ли ООО, восстановив меня в должности не со дня прекращения трудового договора, а со дня принятия решения судом?
- 24.04.2014
- ID вопроса: 988
Какая процедура восстановления на прежней работе незаконно уволенного работника?
- 22.03.2014
- ID вопроса: 645
В какие инстанции мне следует обратиться в связи с увольнением в период пребывания в отпуске по уходу за ребенком?
- 22.03.2014
- ID вопроса: 638
Необходимость предоставления малым предприятием органу по труду информации о наличии вакансий и предстоящем увольнении работников
- 19.02.2014
- ID вопроса: 119
Может ли работодатель взыскать через суд средства, выплаченные работнику за неотработанные дни отпуска?
- 11.02.2014
- ID вопроса: 64
Прав ли работник, заявляя что работодатель должен был уведомить его о непрохождении испытательного срока, заранее?
- 29.10.2013
- ID вопроса: 22
Что можно предпринять в случае отказа в трудоустройстве?
- 29.10.2013
- ID вопроса: 21
Как доказать, что опоздание на работу произошло не по вине работника (например, из-за плохой работы общественного транспорта, поломки личного автомобиля, пробок на дорогах, плохой погоды и т.д.)?
- 29.10.2013
- ID вопроса: 20
Законны ли действия работодателя, внесшего в Правила внутреннего трудового распорядка штраф до 50% среднего месячного заработка за опоздание на работу?
- 29.10.2013
- ID вопроса: 19
Наша страница
Канал в телеграм 