Какие виды рабочего времени предусмотрены законом

В рекомендации:

– нормальная продолжительность рабочего времени;
– сокращенное рабочее время;
– неполное рабочее время;
– оплата труда при сокращенном и неполном рабочем времени.

Рабочее время – это время, в течение которого работник должен выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с распорядком, графиком работы либо условиями трудового договора.

Трудовым кодексом предусмотрены следующие виды рабочего времени:

• нормальная продолжительность рабочего времени;
• сокращенная продолжительность рабочего времени;
• неполное рабочее время.

Они отличаются продолжительностью и порядком установления.

Нормальная продолжительность рабочего времени

Нормальная продолжительность рабочего времени как при 5-дневной, так и при 6-дневной рабочей неделе, не может превышать 40 часов в неделю .

При 5-дневной рабочей неделе максимальная продолжительность ежедневной работы – 8 часов, при 6-дневной – 7 часов. Но чтобы не было переработки при 6-дневной рабочей неделе (6 х 7 = 42), можно предусмотреть разные варианты распределения рабочих часов. Например:

5 дней в неделю – по 7 часов, в субботу – 5 часов (35 + 5 = 40);

4 дня в неделю – по 7 часов, 2...