Полезное для бухгалтера в ноябре:
Выплачиваются ли суточные, если работник оплатил проживание самостоятельно и представил чек
«Работник был в служебной командировке внутри республики. Он оплатил проживание в гостинице за счет собственных средств и представил чек. Производится ли выплата суточных в этой ситуации? В каких случаях суточные не выплачиваются?»
На вопрос по просьбе buxgalter.uz ответила начальник отдела методологии бухучета и аудита Минэкономфина Асал ХАШИМОВА:
Внимание
Материал – из платной базы «Мы отвечаем!», публикуем его в виде исключения.
Чтобы иметь возможность задавать экспертам свои собственные вопросы и видеть всю базу готовых ответов, оформите подписку на Buxgalter Pro.
– Работодатель обязан компенсировать работнику затраты, связанные с исполнением трудовых обязанностей в служебных командировках :
- суточные за дни нахождения в командировке;
- расходы на проезд к месту командировки и обратно к месту работы;
- расходы по найму жилого помещения;
- другие расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Как видим, суточные и расходы за проживание – это две разные статьи командировочных расходов. Возмещаются и суточные, и проживание.
Проживание возмещается на основании представленных документов, подтверждающих расходы. Если подтверждающих документов нет, расходы на проживание возмещаются в размере 20% БРВ за каждые сутки .
Суточные выплачиваются в размере не менее 0,35 БРВ в день .
Когда работодатель может не выплачивать суточные
Суточные не выплачиваются, если работник командирован в такую местность, откуда он может ежедневно возвращаться к месту постоянного проживания.
Вопрос о наличии у сотрудника возможности ежедневно возвращаться к месту постоянного проживания решает руководитель организации с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого поручения и необходимости создать работнику условия для отдыха .
Эта норма носит рекомендательный характер для коммерческих организаций, за исключением предприятий с госдолей 50% и выше.