Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 15.06.1995 г. N 222 "О совершенствовании оплаты труда административно-управленческого персонала предприятий пассажирского транспорта"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
КАБИНЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
15.06.1995 г.
N 222
О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ
ОПЛАТЫ ТРУДА АДМИНИСТРАТИВНО-
УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА
ПРЕДПРИЯТИЙ ПАССАЖИРСКОГО
ТРАНСПОРТА
В целях усиления зависимости заработной платы административно- управленческого персонала предприятий пассажирского транспорта от полноты поступления платежей за оказанные услуги Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить, что:
- фонд заработной платы работников аппарата министерств и хозяйственных объединений, административно-управленческого персонала предприятий и организаций пассажирского транспорта (кроме железнодорожного и воздушного транспорта) определяется по нормативам на единицу средств, поступивших за оказанные услуги;
- источником формирования фонда заработной платы указанной категории работников является фактический хозрасчетный доход.
Ввести новые условия оплаты труда с 1 июля 1995 года.
Определить, что настоящий порядок не распространяется на рабочих, операторов, водителей, диспетчеров и другие категории работников, не относящихся к административно-управленческому персоналу.
2. Предоставить право руководителям предприятий и организаций коммунального обслуживания и пассажирского транспорта (кроме железнодорожного и воздушного транспорта) создавать специальный фонд премирования административно-управленческого персонала, направляя в него 50 процентов от суммы перевыполнения прогноза поступлений выручки за оказанные услуги.
3. Госкорпорации "Узавтотранс" и госассоциации "Ташгорпасстранс" разработать и до 20 июня 1995 года утвердить по согласованию с Министерством труда и Министерством финансов:
- нормативы фонда заработной платы работников аппарата министерств и хозяйственных объединений, административно-управленческого персонала предприятий и организаций на единицу средств, поступивших за оказанные услуги;
- положения по условиям оплаты труда указанной категории работников, предусматривающие установление зависимости заработной платы от уровня поступления платежей за оказанные услуги.
4. Министерству финансов совместно с госкорпорацией "Узавтотранс", госассоциацией "Ташгорпасстранс" до 25 июня 1995 года уточнить прогнозы поступления выручки и расчеты фонда заработной платы работников аппарата министерств и хозяйственных объединений, административно-управленческого персонала предприятий и организаций пассажирского транспорта (кроме железнодорожного и воздушного транспорта) на второе полугодие 1995 года.
Министерству финансов Республики Узбекистан при этом исходить из утвержденных нормативов исчисления фонда заработной платы, а также реальных прогнозов поступления выручки, определенных на основе базовых показателей с учетом их последовательного роста.
5. Коммерческим банкам осуществлять выдачу средств на заработную плату работникам аппарата министерств и хозяйственных объединений, административно-управленческому персоналу предприятий пассажирского транспорта (кроме железнодорожного и воздушного транспорта), исходя из установленных нормативов фонда оплаты труда на единицу средств, поступивших за оказанные услуги.
6. Рекомендовать хозрасчетным предприятиям и организациям республики обеспечить переход от повременной формы оплаты труда к сдельной и другим прогрессивным формам оплаты труда, устанавливающим непосредственную зависимость заработной платы работников от результатов хозяйственной деятельности.
При заключении коллективных договоров (соглашений) и контрактов учитывать зависимость размеров оплаты труда работников от результатов хозяйственной деятельности.
7. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителей Премьер-министра Хамидова Б.С. и Юнусова Р.Р.
Председатель
Кабинета Министров И.Каримов
"Собрание постановлений Правительства Республики Узбекистан",
1995 г., N 6, ст. 22