1-ТВН шакли (йиллик) - Ишлаб чиқаришда шикастланганлик тўғрисида ҳисобот

ИШЛАБ ЧИҚАРИШДА ШИКАСТЛАНГАНЛИК ТЎҒРИСИДА 200__ йил

ҲИСОБОТИ

ОТЧЕТ

О  ТРАВМАТИЗМЕ  НА  ПРОИЗВОДСТВЕ за 200___ год

1-бўлим. Ишловчиларнинг сони ва вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик сабабли ишга келинмаган кунлари сони

Раздел 1. Численность работающих и число дней неявок в связи с временной нетрудоспособностью

2-бўлим. Ишлаб чиқаришда бахтсиз ҳодисалардан жабрланганлар сони

ва биринчи марта касб билан боғлиқ касаллик аниқланган шахслар

Раздел 2. Число пострадавших при несчастных случаях на производстве и

лиц, с впервые установленным профессиональным заболеванием

*) Меҳнатга лаёқатсизлик варағи бўйича тўловлар, бир марта тўланадиган нафақалар, бошқа ишга ўтказилганда илгари иш ҳақи орасидаги фарқи учун қўшимчалар, тиббий, ижтимоий ва касбий реабилитацияга харажатлар, санаторий-курортларда даволаниш тўловлари ва даволаш жойига етиб бориш учун йўл харажатлари киритилади.

*) Включается выплаты по листу нетрудоспособности, единовременное  пособие, доплаты до прежнего заработка при переводе на другую работу, расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, оплата санаторно-курортного лечения и проезда к месту лечения.

1 ТВН-"Ишлаб чиқаришда шикастланганлик

тўғрисида Ҳисобот" шаклини тўлдириш бўйича кўрсатма

Йиллик 1-ТВН шаклини барча мулкчилик шакли ва қайси муассасага тегишлилигидан қатъи назар, мустақил балансда бўлган ташкилотлар, корхоналар, муассасалар, (кичик корхона ва микофирмалардан ташқари) тўлдирадилар.

Хўжалик юритувчи субъект - юридик шахс балансида бўлган структуравий бирлик ва мустақил бўлмаган қисмлар (ишлаб чиқариш, цех, бўлимлар) тўғрисида маълумот улар Ҳисоботида кўрсатилади.

1-бўлимда жами ишловчиларнинг рўйхатдаги ўртача сони, шу жумладан, аёллар, ўсмирлар ҳақидаги маълумот, меҳнат тўғрисидаги йиллик Ҳисобот асосида 1-ТВН шаклида кўрсатилади.

Вақтинча меҳнатга лаёқатсизлиги сабабли ишга келмаган киши-кунлар сони тўғрисидаги маълумот вақтинчалик даволаш-профилактика муассасалари томонидан берилган ишга лаёқатсизлиги тўғрисидаги варақа ва маълумотнома асосида тўлдирилади.

Касаллиги туфайли вақтинча меҳнатга лаёқатсизлиги учун ишга келмаган киши-кунлар сони фақат иш кунларига (байрам ва дам олиш кунларисиз) тўлдирилади.

Касаллик вақтидаги барча меҳнатга лаёқатсиз кунлар: ишлаб чиқаришда шикастланганлик, касб касаллиги бўйича, карантин сабабли ёки санаторий-курортда даволаниш пайтидаги таътил, хизматдан бошқа жойда шикастланиш, бола олдиришда жароҳатланиш (касаллик варақаси асосида тўланган, тўланмаганлигидан қатъи назар); шу билан бир қаторда алкоголь ёки наркотиклар  суиистеъмол қилиш сабабли касалланиб, даволаш муассасалари маълумотномаси билан расмийлаштирилган киши-кунлар ҳисобга олинади.

Ҳомиладорлик ва бола туғиш таътилида бўлган аёлларнинг ишга келмаган кунлари сони вақтинчалик меҳнатга лаёқатсизлик ҳисоботида кўрсатилмайди.

Агар вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик ҳоли ўтган йилнинг охиригача чўзилган бўлса, у ҳолда уни жорий йил Ҳисоботида кўрсатиш керак.

2-бўлимда ишлаб чиқаришда рўй берган бахтсиз ҳодисалардан жабрланганлар сони Н-1 шакли ва ҳаракатдаги норматив ҳужжатлар асосида кўрсатилади.

Бошқа корхонанинг ажратилган участкасида иш бажараётиб, бахтсиз ҳодиса туфайли жабрланган ишчи, бахтсиз ҳодиса рўй берган корхонада ҳисобга олинади.

Қўшимча вазифада ишлаб, бахтсиз ҳодиса туфайли жабрланган ишчи, ўша қўшимча вазифада ишлаётган корхонасида ҳисобга олинади

01-сатрда Н-1 шакли бўйича далолатнома тўлдирилган бахтсиз ҳодиса туфайли жабрланганлар сони кўрсатилади.

02-сатрда бир иш куни ва ундан ортиқ кун меҳнатга лаёқатлилигини йўқотган жабрланганлар (ҳаёти ўлим билан тугаганларни қўшган ҳолда) сони кўрсатилади. 03 ва 04-сатрларда тегишли равишда жабрланган аёллар ва 18 ёшгача бўлган ўсмирлар сони кўрсатилади.

05-сатрда жорий йилда бахтсиз ҳодиса қачон рўй берганлигидан қатъи назар, ҳаёти ўлим билан тугаган жабрланганлар сони кўрсатилади. 06 ва 07-сатрларда тегишли равишда жабрланган аёллар ва 18 ёшгача бўлган ўсмирлар сони кўрсатилади.

Жорий йилда ҳаёти ўлим билан тугаган жабрланганлар сонига, ҳаёти олинган шикаст туфайли шу заҳоти ўлган ёки бир неча вақт ўтгач нобуд бўлганлар киради.

Масалан: ишчи бахтсиз ҳодиса туфайли 2004 йилнинг декабрь ойида шикастланиб, 2005 йилда ўлди. 2004 йил ҳисоботида жабрланган 01 ва 02-сатрларида, 2005 йил эса 05-сатрида кўрсатилади. Корхонанинг 2005 йил ҳисоботида 05-сатр тўлдирилади, 01 ва 02-сатрлар эса "0" га тенг бўлади.

Алкоголь ёки наркотиклар таъсирида жабрланланган (ўлган)лар тўғрисидаги маълумот Н-1 шаклининг 11.3-пунктига асосан тўлдирилади.

08-сатрда вақтинчалик меҳнатга лаёқатсизлиги ҳисобот йилида тугаган жабрланиб, меҳнатга лаёқатлилигини бир ва ундан ортиқ кун йўқотганларнинг меҳнатга лаёқатсизлик киши-кунлари сони, 12-сатрда эса ўлим билан тугаган бахтсиз ҳодисаларнинг моддий оқибатлари кўрсатилади.

Масалан: агар жабрланувчи 2004 йил декабрида шикастланиб, меҳнатга лаёқатсизлиги эса 2005 йил бошларида тугаган бўлса, 2004 йил ҳисоботининг 01 ва 02-сатрларида, 2005 йил ҳисоботида меҳнатга лаёқатсизлик куни 08-сатрларда, ўлим билан тугаган бахтсиз ҳодисаларнинг моддий оқибатлари эса 12-сатрда кўрсатилади.

Шу сабабли корхонанинг 2005 йил ҳисоботида 08 ва 12-сатрлар тўлдирилади, 01 ва 02-сатрлар эса "0" га тенг бўлади.

09-сатрда жорий йилда даволаш-профилактика муассасалари томонидан берилиб, корхонанинг ички фармойишига мувофиқ (буйруқ ва бошқалар) расмийлаштирилган хулоса асосида, биринчи марта касб касаллиги ташхиси аниқланган шахслар сони кўрсатилади.

10-сатрда меҳнатга лаёқатсизлик варақаси берилмаган, меҳнатга лаёқатлилигини қисман йўқотган ва тиббий хулосага кўра ўзининг асосий ишидан бошқасига бир ва ундан ортиқ иш кунига ўтказилган жабрланганлар сони кўрсатилади.

12-сатрда бахтсиз ҳодисалар ва касб касалликлари (12.1) бўйича моддий оқибатлар кўрсатилади. Моддий оқибатлар ўз ичига тўланадиган: бошқа ишга ўтказилгандан илгари иш ҳақи учун қўшимчалар, меҳнатга лаёқатсизлиги варағи бўйича тўловлар, бир марта тўланадиган нафақалар, тиббий, ижтимоий ва касбий реабилитация харажатлари, ишдан чиқарилган жиҳозлар, асбоб-ускуналар, материаллар, бузилган бинолар, иншоотлар ва бошқалар баҳосини ўз ичига олади.

13-сатрда меҳнатни муҳофаза қилиш тадбирлари учун кетган ҳақиқий харажатлар, шу жумладан, коллектив шартнома ва меҳнатни муҳофаза қилиш чора-тадбирлари плани асосида барча манбаларни маблағ билан таъминлаш ҳисобига ишлаб чиқаришда меҳнатни муҳофаза қилиш шарт-шароитларини яхшилаш кўрсатилади.

Меҳнатни муҳофаза қилиш тадбирлари харажатлари ўз ичига: индивидуал ҳимоя қилиш воситалари (махсус кийим-бош, оёқ кийими), коллектив шартнома ва меҳнатни муҳофаза қилиш чора-тадбирлари плани асосида даволаш-профилактикавий озиқ-овқат ва сут, тиббий, ижтимоий ва касбий реабилитация харажатлари ва бошқаларни олади.

Указания

по заполнению формы N1-ТВН "Отчет о травматизме на производстве"

Годовой отчет по форме 1-ТВН составляют все, состоящие на самостоятельном балансе объединения, предприятия, учреждения, организации (кроме малых предприятий и микрофирм), независимо от ведомственной принадлежности и формы собственности.

Данные по структурным единицам, несамостоятельным подразделениям (производствам, цехам, отделениям и др.) включаются в отчет хозяйствующего субъекта  юридического лица, на балансе которого они находятся.

В разделе 1 сведения о среднесписочной численности всех работающих, в том числе женщин, подростков приводятся на основании годового отчета по труду того предприятия, которое составляет отчет по форме 1-ТВН.

Показатели, характеризующие число дней неявок в связи с временной нетрудоспособностью заполняются на основании листков нетрудоспособности и справок, выданных лечебно - профилактическими учреждениями.

В число дней неявок по временной нетрудоспособности следует включать только рабочие дни (без выходных и праздничных дней) в период болезни.

Учету подлежат все дни нетрудоспособности в период болезни, в связи с производственными травмами, профессиональными заболеваниями, неявки на работу в связи с карантином или уходом за больными, отпуском в связи с санаторно-курортным лечением, вследствие бытовой травмы и в связи с абортом, независимо от того оплачены эти дни по листкам нетрудоспособности или нет; включается также число человеко-дней неявок работающих, не явившихся на работу в связи с заболеванием вследствие злоупотребления алкоголем, опьянения или действий, связанных с опьянением, которые оформлены справками лечебных учреждений.

Число  дней неявок в связи с отпусками по беременности и родам у женщин в отчет о временной нетрудоспособности не включается.

Если случай временной нетрудоспособности продлился с конца предыдущего года, то все дни временной нетрудоспособности следует показать в отчетном году.

В разделе 2 отражаются сведения о пострадавших при несчастных случаях на производстве, на основании акта по форме Н-1 и действующих нормативных документов.

Пострадавший при несчастном случае, происшедшем с работником организации, производящей работы на выделенном участке другой организации, учитывается организацией, производящей эти работы.

Пострадавший при несчастном случае, происшедшем с работником при выполнении работы по совместительству, учитывается по месту, где производилась работа по совместительству.

В строке 01 отражается число несчастных случаев, при которых на пострадавших были оформлены акты по форме Н-1.

По строке 02 следует показать численность пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, включая пострадавших со смертельным исходом. По строкам 03 и 04 соответственно численность пострадавших женщин и подростков до 18 лет.

По строке 05 отражается численность пострадавших, смерть которых наступила в отчетном году, независимо от времени происшествия несчастного случая. По строкам 06 и 07 - соответственно численность пострадавших женщин и подростков до 18 лет.

В численность пострадавших со смертельным исходом включаются пострадавшие, смерть которых наступила сразу после получения травмы или спустя некоторое время в течение отчетного года.

В случае, когда работник получил травму в декабре 2004 года, а смертельный исход наступил в 2005 году, в отчете за 2004 год пострадавший был учтен только по строкам 01 и 02, в отчете же за 2005 год этот пострадавший должен быть учтен только по строке 05. Поэтому  в отчете организации за  2005 год  строка 05 может  быть заполнена, а строки 01 и 02 могут быть равны нулю.

Сведения о пострадавших (погибших) в состоянии опьянения заполняются на основании записи в пункте 11.3 по форме Н-1.

По строке 08 отражается число рабочих дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, временная нетрудоспособность которых закончилась в отчетном году, а материальные последствия несчастных случаев, включая случаи со смертельным исходом по строке 12.

В случае, если пострадавший получил травму в декабре 2004 года, а временная нетрудоспособность закончилась после наступления 2005 года, в отчете за 2004 год он учитывался по строкам 01 и 02, в отчете же за 2005 год он должен быть учтен только по строке 08, в которой показываются его дни нетрудоспособности и стоке 12, в которой отражаются материальные последствия несчастного случая. Поэтому  в отчете организации за  2005 год  строки 08 и 12 могут быть заполнены, а строки 01 и 02 могут быть равны нулю.

По строке 09 показывается численность лиц, с впервые установленным профессиональным заболеванием в отчетном году на основании заключения, выданного соответствующим лечебно - профилактическим учреждением и оформленного внутренним распоряжением по организации (приказ и т. п.).

По строке 10 показывается численность пострадавших, частично утративших трудоспособность и переведенных с основной работы на другую  на 1 рабочий день и более в соответствии с медицинским заключением, но без выдачи листка нетрудоспособности.

В строке 12 отражаются материальные последствия несчастных случаев и профессиональных заболеваний (строка 12.1). Материальные последствия включают  в себя суммы денежных средств, затраченных на: доплату до прежнего заработка при переводе на более легкую работу, выплаты по листку нетрудоспособности, единовременное пособие по временной нетрудоспособности, расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, стоимость испорченного оборудования, инструмента и материалов, стоимость разрушенных зданий и сооружений и другие расходы.

По строке 13 отражаются фактические затраты на мероприятия по охране труда, в том числе затраты на улучшение условий охраны труда на производстве, за счет всех источников финансирования в соответствии с коллективным договором и планом мероприятий по охране труда.

Затраты на мероприятия по охране труда включают затраты на: средства индивидуальной защиты (спецодежда, спецобувь и т. д.), лечебно-профилактическое питание и молоко, медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию и другие, предусмотренные коллективным договором и планом мероприятий по охране труда.