Бухгалтерлар учун батафсил тушунтиришлар:
«Ходим 2026 йил 2 мартдан 13 мартгача бўлган даврда таътилда бўлган. Ишлаб чиқариш календарига мувофиқ 8 март – якшанба, байрам куни 9 март, душанба кунига кўчирилди. Таътил пулини ҳисоб-китоб қилишда ходимга кўчирилган дам олиш куни учун ҳақ тўланадими?»
Buxgalter Pro фойдаланувчисининг саволига «Норма» кадрлар хизмати раҳбари ва эксперти Валерия ЛЯНДРЕС жавоб берди:
Экспертларга ўз саволингизни беринг ва «Жавоб берамиз!» хизматининг тўлиқ жавоблар базасидан фойдаланинг – бунинг учун Buxgalter Proдан фойдаланиш имкониятини расмийлаштиринг.
Белгиланишича, ҳар йилги меҳнат таътили вақти учун ҳақ тўлашда:
- якшанба куни инобатга олинмайди
. - ўртача иш ҳақи ўртача кунлик иш ҳақини таътил кунлари сонига (якшанба ва байрам кунларидан ташқари) кўпайтириш орқали белгиланади .
Бундан келиб чиқадики, ҳақ тўланадиган таътил кунларидан фақат якшанба ва байрам кунлари чиқариб ташланади. Кўчирилган дам олиш куни бундай кунлар жумласига кирмайди.
Бинобарин, 2026 йил 9 март таътил давомийлиги ҳисоб-китобига киритилади ва унга ҳақ тўланади.
Маълумот учун
Таътил пулини ҳисоб-китоб қилиш бўйича янада кўпроқ турли хил амалий вазиятларни тавсияларда топасиз:
Бу ерда қуйидаги вазиятларни кўриб чиқамиз:
– таътил пули ва компенсацияни ҳисоб-китоб қилиш учун ўртача иш ҳақини аниқлашда мукофотларни чиқариб ташлаш мумкинми?
– меҳнатга ҳақ тўлашнинг вақтбай ва ишбай тизимида ўртача ойлик иш ҳақи ва таътил пулини қандай ҳисоблаб чиқариш керак ва ҳ.к.
Вазиятлар:
– агар асосий ишдаги таътил ўриндошлик асосидаги ишдаги таътилдан узоқроқ бўлса;
– ўриндош 6 ойдан кам ишлаган;
– иш ҳақи ойлар бўйича фарқланади ва ҳ.к.
Вазиятлар:
– қандай қилиб таътилдан чақириб олинганда компенсацияни ҳисоблаш, таътил пулини келгуси иш ҳақи ҳисобидан ҳисобга олиш керак ва ҳ.к.
