2026 йил 1 январдан ишламайдиганлар, ўзини ўзи банд қилганлар ва якка тартибдаги тадбиркорлар ҳомиладорлик ва туғиш бўйича нафақаларни қандай олишлари мумкин

Сайтимиз фойдаланувчисидан савол келиб тушди – давлат якка тартибдаги тадбиркор аёлга бола туғилганда нафақа тўлайдими?

Бу ҳақда Президент ҳузуридаги Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги тушунтириш берди. Батафсил маълумот – buxgalter.uz сайтида:

Ижтимоий таъминот агентлиги ишламайдиган, ўзини ўзи банд қилган ва якка тартибдаги тадбиркорлар ҳам ушбу нафақаларни олишлари мумкинлигини тушунтирди.

Ишламайдиган фуқароларга нафақа улар учун турмуш ўртоғи томонидан суғурта бадали тўланган ва зарур суғурта стажи мавжуд бўлган тақдирда тўланади.

Ўзини ўзи банд қилган шахслар ва якка тартибдаги тадбиркорлар: 

• «Ягона миллий ижтимоий ҳимоя» ахборот тизими, «Инсон» марказлари ёки ҳудудий вакиллар орқали ихтиёрийлик асосида давлат ижтимоий суғуртаси тизимида суғурталанган бўлиши;
• 2025 йил 9 декабрдаги ЎРҚ-1101-сон Қонуннинг 16-19-моддаларида белгиланган энг кам суғурта бадалини ҳар ой тўлаб, суғурта стажига эга бўлишлари шарт.

Суғурта стажи қандай аниқланади

Суғурта стажи – суғурта бадаллари тўланган ойлар ва йиллар йиғиндисидир.

Давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловларни олиш ҳуқуқи фақат суғурта стажи даврида вужудга келади.

Тўловларни тайинлаш учун қуйидаги суғурта стажи талаб этилади:

• ҳомиладорлик ва туғиш нафақаси учун –камида 10 ой;
• вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақаси учун – камида 6 ой.

Суғурта бадалларини қанча миқдорда тўлаш керак

Иш билан таъминланган фуқаролар учун мажбурий суғурта бадаллари ЖШДСнинг бир қисми ҳисобидан молиялаштирилади ва фуқаролардан қўшимча тўловларни талаб қилмайди.

Ихтиёрий суғуртада бадал – бу фуқаронинг ўзи тўлайдиган тўлов бўлиб, бадалнинг энг кам миқдори МҲТЭКМнинг 5 фоизини (63 550 сўм) ташкил этади .

Buxgalter.uz тавсия этади

 

• Ҳомиладорлик ва туғиш нафақаси тайинлаш ва тўлаш тартиби;
• Ҳомиладорлик ва туғиш таътили қандай берилади ва тўланади.

Нафақани қандай олиш мумкин

«Давлат ижтимоий суғуртаси тўғрисида»ги Қонунга мувофиқ, 2026 йил 1 январдан бошлаб ҳомиладорлик ва туғиш нафақалари ҳамда 2026 йил 1 июлдан бошлаб вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақалари проактив шаклда – алоҳида ариза ёки суғурталанган шахсдан ариза талаб қилинмасдан тўланади.

Проактив тартиб шуни англатадики, нафақа «Ижтимоий суғурта» ахборот модулида тиббиёт муассасаси томонидан очилган электрон касаллик варақаси тўғрисидаги маълумотларни электрон интеграция орқали алмашиш асосида фуқаронинг мурожаатисиз автоматик равишда тайинланади.

Бунда фуқароларга пенсия тўловлари тайинланганлиги, унинг миқдори, шакли ва тўлаш муддати ёхуд тегишли тўловни тайинлашни рад этиш ва унинг сабаблари тўғрисидаги маълумотлар унинг Ягона тиббий ахборот тизимига киритилган мобил телефон рақамига ёки my.gov.uz давлат хизматлари порталидаги шахсий кабинетига СМС-хабарнома шаклида автоматик тарзда юборилади.

Аллақачон тайинланган нафақалар ҳақидаги маълумотларни қуйидаги ҳавола орқали топишингиз мумкин > > >

Фуқаролар ўзларининг суғурта стажи ва тўланган суғурта бадалларини қаерда кўришлари мумкин

Ижтимоий суғурта жамғармаси «Ижтимоий суғурта» ахборот модулида ҳар бир фуқаро учун шахсий кабинет юритади. Унда қуйидаги маълумотлар акс эттирилади:

• суғурта бадали қайси ойда тўланган;
• суғурта стажи сифатида қайси ойлар қабул қилинади;
• иш ҳақи тўғрисидаги маълумотлар (манбалар кўрсатилган ҳолда).

Ижтимоий ҳимоя агентлигининг ёзишича, фуқаро шахсий ҳисобварағининг ҳолати тўғрисидаги маълумотларни «Ижтимоий суғурта» ахборот модули орқали электрон шаклда ҳам олиши мумкин.

Хизмат кўрсатиш масалалари бўйича маълумот олиш ва шахсий кабинетга кириш имконияти учун ушбу тизимда ТГ-бот кўрсатилган: https://t.me/ihma1070bot

Агар бирор нарса амалга ошмаса, бу ерда саволлар беришингиз мумкин: https://ihma.uz/ru/contact/boglanish

Ёки call-марказга қўнғироқ қилинг: 1140.

Манба.