Возможность выплаты компенсации при прекращении трудового договора по инициативе работодателя, если компенсация уже была выплачена при прекращении трудового договора в первый раз

Саволнинг ID си: 20506

Со мной расторгли трудовой договор в 2018 году и выплатили положенную компенсацию. В 2019 году вновь приняли на ту же самую должность. Сейчас по инициативе руководителя хотят уволить, так как я вышел на пенсию, а компенсацию не хотят платить, говорят, что во второй раз мне не положено.

Должны ли мне выплатить компенсацию в случае прекращения трудового договора по инициативе работодателя, если при прекращении трудового договора в первый раз компенсация уже была выплачена?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш