Как выплачивать доход по гражданско-правовому договору
В рекомендации:
– различия между трудовым договором и договорами ГПХ;
– виды договоров ГПХ;
– налоги с выплат по договорам ГПХ;
– правомерность командировки исполнителя;
– оформление документов для выплаты по договору ГПХ;
– выплата аванса по договору ГПХ.
Если вы хотите, чтобы взаимоотношения с исполнителем работ регулировались Гражданским, а не Трудовым кодексом, заключайте договор гражданско-правового характера (ГПХ).
По такому договору:
- исполнитель оказывает вам как заказчику услугу или выполняет работу;
- заказчик оплачивает их по мере выполнения;
- у заказчика нет обязательств, предусмотренных Трудовым кодексом, в частности, по оплате пособий по временной нетрудоспособности, доплатам за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, переработку, по предоставлению отпусков и т. д.;
- у исполнителя нет обязательств по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка и других локальных актов заказчика.
Договор ГПХ не должен содержать признаков трудового соглашения.
Не используйте в нем термины «работник», «работодатель», «заработная плата».
Не указывайте на необходимость соблюдения трудовой дисциплины, возможность направления в командировки и др. Иначе есть риск признания договора ГПХ трудовым со следующими последствиями:
- у исполнителя меняется правовой статус – он признается работником, имеющим право на гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством;
- заказчик...