Примеры расчета отпускных

1. Расчет отпускных при повременной оплате труда, если все месяцы расчетного периода отработаны полностью

Согласно графику отпусков работник с тарифной системой оплаты труда 1 марта 2024 года выходит в трудовой отпуск продолжительностью 21 календарный день, на которые приходится 18 рабочих дней исходя из 6-дневной рабочей недели.

В феврале 2024 года его зарплата по тарифу – 3 800 000 сум. Сотрудник работает в компании с 1 мая 2023 года.

Дополнительные начисления за расчетный период (май 2023 года–февраль 2024 года) состоят из:

• компенсации за питание – 2 400 000 сум.;
• премий – 4 800 000 сум.;
• материальной помощи на сельхозпродукцию – 2 000 000 сум.

Как рассчитать размер отпускных?

– Так как до выхода в отпуск сотрудник отработал 10 полных месяцев, то к зарплате по тарифу прибавляется 1/10 дополнительной части зарплаты, учитываемой при расчете отпускных.

В данном случае к дополнительной части зарплаты, учитываемой при расчете отпускных, относятся...