Рекомендации

Как оформить работу в ночное время

30.12.2020
author avatar

Александр НАВОТНЫЙ

начальник управления Министерства занятости и трудовых отношений
author avatar

Ленара ХИКМАТОВА

эксперт «Нормы»

В рекомендации:

– работа в ночное время;

– как рассчитать время работы в ночную смену.

Работа в ночное время

Порядок привлечения к ночным работам можете установить в:

  • правилах внутреннего трудового распорядка;
  • графиках сменности;
  • коллективном договоре.

Пропишите в них перечень специальностей (должностей), привлекаемых к ночным работам

Также условие работы в ночную смену можете включить в трудовой договор с работником.

Назначение на ночные работы оформите приказом и ознакомьте работника с ним под подпись.

Получите письменное согласие при привлечении к работе в ночное время:

  • беременной женщины;
  • женщины, имеющей детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов – до 16 лет);
  • работника-инвалида.

Если привлекаете к работе в ночное время беременную, женщину с ребенком до 3-х лет или работника-инвалида, помимо их согласия, получите медицинское заключение, подтверждающее что такая работа им не запрещена  .

http://static.buhgalter.uz/N_8x8%284%29.png
lock

Чтобы читать дальше, подпишитесь на Buxgalter Pro

Помощь