ГНК ищет молодые кадры

В ГНК требуются специалисты на следующие вакантные должности:

• начальника ГНИ;
• начальника отдела (сектора);
• инспектора

Отметим некоторые требования к кандидатам:

– на должность начальника ГНИ:

• возраст – до 35 лет;
• высшее образование (экономическое, юридическое, техническое). Образование, полученное в престижных зарубежных вузах,  приветствуется;
• опыт работы на руководящей должности (не менее 4 лет в государственных органах, других сферах экономики и бизнеса);
• знание узбекского и русского языков в совершенстве, дополнительное знание иностранных языков приветствуется;
• аналитический и системный склад ума, ответственность, умение лаконично и ясно высказывать мнение, пунктуальность, коммуникабельность, лидерство;
• уверенный пользователь ПК, практические знания по MS Office;
• целеустремленность, работа над собой и повышение профессиональных навыков;

– на должность начальника отдела (сектора), инспектора:

• возраст – до 35 лет;
• высшее образование (экономическое, юридическое, техническое, информационные технологии). Образование, полученное в престижных зарубежных вузах, приветствуется;
• знание узбекского и русского языков в совершенстве, знание иностранных языков приветствуется;
• ответственность, умение лаконично и ясно высказывать мнение, пунктуальность, коммуникабельность;
• уверенный пользователь ПК, практические знания по MS Office;
• целеустремленность, работа над собой и повышение профессиональных навыков.

В конкурсе могут принять участие талантливые молодые специалисты, ранее не работавшие в налоговых органах.

Отбор кандидатов проводится специальной кадровой комиссией ГНК.

Для участия в конкурсе необходимо заполнить резюме на сайте 
ГНК  my.soliq.uz  до 1 мая 2019 г.

По информации soliq.uz