Как выплачивать командировочные расходы при поездках за пределы Узбекистана

В рекомендации:

– оформление зарубежной командировки;
– определение срока зарубежной командировки;
– перечень возмещаемых командировочных расходов;
– суточные расходы;
– расходы на проживание;
– транспортные расходы;
– представительские, непредвиденные и другие расходы;
– аванс на командировочные расходы;
– командировочные расходы в случае болезни командированного работника;
– отчет по зарубежной командировке;
– учет курсовой разницы по командировочным расходам;
– отражение командировочных расходов в бухучете и налоговой отчетности.

Расчеты с командированными работниками при командировках за пределы Узбекистана осуществляйте в соответствии с Положением о порядке выдачи средств на командировочные расходы при командировках работников министерств, ведомств, предприятий и организаций за пределы Республики Узбекистан .

Как оформить зарубежную командировку

Для направления работника в служебную командировку :

• издайте приказ, в котором укажите цель, место, срок командировки и другие необходимые сведения;
• утвердите план-задание. Законодательством не утверждена форма этого документа, поэтому вы можете оформить задание в произвольной форме.

Если командировка связана с деловыми переговорами, предусмотрите в плане-задании обязанность работника информировать руководство предприятия о ходе проведения переговоров.

Положением не предусмотрена выдача командировочного удостоверения в обязательном порядке.

Но вы можете предусмотреть в локальном акте его оформление.

Как определить срок зарубежной командировки

Срок командировки работников определяет руководитель организации с учетом цели и задач поездки.

При командировании по приглашению принимающей стороны срок командировки устанавливайте с учетом времени проведения мероприятия, а также времени, необходимого на проезд.

Днями выезда и приезда являются дни пересечения государственной границы Узбекистана. Определите их по отметкам...