С каких доходов и как удерживаются алименты

С каких доходов удерживаются алименты? Нужно ли их рассчитывать, к примеру, с больничных и матпомощи, по просьбе buxgalter.uz  разъяснил юрист Икрам АБДУЛКАДЫРОВ:

 – «Размер и порядок удержания алиментов регулируют:

• Семейный кодекс Республики Узбекистан;
• Закон «Об исполнении судебных актов и актов иных органов»;
• Положение о порядке ведения исполнительного производства и организации деятельности судебных исполнителей, №1091 от 29.12.2001 г.;
• Правила исполнения исполнительных документов организациями либо другими лицами, выплачивающими должнику – физическому лицу заработную плату или иные приравненные к ней платежи, №1980 от 08.07.2009 г. и другие акты законодательства.

Алименты удерживаются из всех видов доходов, полученных в Узбекистане и за его пределами в денежном или натуральном выражении .

С заработной платы

При исполнении решений по делам о взыскании алиментов, возмещении вреда, причиненного повреждением здоровью, и т.п. взыскание обращается на заработную плату должника или приравненные к ней иные платежи  .

Размер удержаний из зарплаты должника и приравненных к ней платежей исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов .

Вышеназванные доходы (заработная плата и приравненные к ней платежи) определены ст. 371 НК.

На пособия по социальному страхованию, выплачиваемые при временной нетрудоспособности, и на пособия по безработице взыскание может быть обращено только по решению суда по делам о взыскании алиментов .

Как посчитать

Например, суд определил алименты в размере 25% заработка и иного дохода. Бухгалтер рассчитывает сумму алиментов по формуле:

Сумма алиментов = (Начисленная зарплата – НДФЛ) х 25%.

Доходы, с которых алименты не удерживаются

Взыскание не может быть обращено на денежные суммы, выплачиваемые :

• в возмещение вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца;
• лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
• в связи с рождением ребенка;
• по алиментным обязательствам;
• за работу в неблагоприятных и особых условиях труда, а также лицам, подвергшимся воздействию радиации, и в иных установленных законодательством случаях;
• по беременности и родам;
• в виде пособия на погребение;
• по уходу за ребенком в период частично оплачиваемого отпуска;
• предприятием, учреждением или организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
• в связи со служебной командировкой, переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
• в качестве выходного пособия при прекращении трудовых отношений. 

Не только через суд

Обязанность юрлица удерживать алименты может быть определена не только судебным решением (исполнительный лист), но и нотариально удостоверенным соглашением об уплате алиментов (имеет силу исполнительного листа) , а также добровольно, согласно заявлению . В этих случаях размер алиментов стороны определяют в этом соглашении или добровольно. В любом случае он не может быть ниже размера, установленного СК.

Внимание

Из выплачиваемой должнику зарплаты и приравненных к ней платежей может быть удержано по исполнительным документам не более 50% .