Как выплачивать заработную плату работнику-иностранцу

В рекомендации:

– документы для найма иностранного специалиста;
– валюта выплаты зарплаты иностранцу;
– налоги с зарплаты иностранца – резидента и нерезидента;
– пересчет НДФЛ при изменении налогового статуса;
– возмещение расходов работнику-иностранцу;
– налоговые льготы.

Чтобы нанять иностранного специалиста, получите:

• разрешение привлекать иностранную рабочую силу в Узбекистан;
• подтверждение – документ, дающий право иностранному гражданину осуществлять трудовую деятельность на территории страны.

Без этих документов нанимать иностранца вы не вправе .

Однако из этого правила есть исключения, когда работодателям не нужно получать разрешение и подтверждение. Это привлечение иностранных граждан :

• специалистов в сфере туризма по ходатайствам Госкомтуризма на срок до трех месяцев;
• учредителей иностранных и совместных предприятий, действующих или создающихся на территории Узбекистана, сроком до трех месяцев;
• деятелей науки и культуры, осуществляющих трудовую деятельность на территории Узбекистана в организациях, созданных в соответствии с межгосударственными договорами;
• студентов, проходящих производственную практику во время каникул в рамках программ образовательных учреждений высшего образования Узбекистана;
• работников ННО, а также...