Как выплачивать заработную плату работнику-иностранцу

В рекомендации:

– документы для найма иностранного специалиста;
– валюта выплаты зарплаты иностранцу;
– налоги с зарплаты иностранца – резидента и нерезидента;
– пересчет НДФЛ при изменении налогового статуса;
– возмещение расходов работнику-иностранцу.

Документы, необходимые для найма иностранного специалиста

Иностранные специалисты для работы на территории Узбекистана должны получить подтверждение на осуществление трудовой деятельности. Порядок его получения регулируется Единым положением.

Подтверждение может получить как работодатель – юридическое лицо, так и сам иностранец. Подтверждение выдает уполномоченный орган – Агентство по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений. Для этого иностранцу следует зарегистрироваться в ЕПИГУ либо в Информационной системе «Лицензия» и открыть свой личный кабинет. Подавать заявление на получение подтверждения и прилагаемые к нему документы нужно в электронном формате. Система автоматически направит заявление и прилагаемые документы в Агентство.

Размер сбора за рассмотрение заявления и приложенных документов – 1 БРВ.

Оплата сбора подтверждается через информационно-коммуникационные системы