Как оптимально спланировать отпуск
В рекомендации:
– увеличение отпускных за счет повышения зарплаты;
– увеличение отпускных за счет повышения выработки;
– увеличение отпускных за счет дополнительных выплат;
– увеличение дохода за счет компенсации отпуска;
– планирование отпуска с учетом стоимости рабочего и отпускного дня;
– увеличение непрерывного отдыха за счет праздничных дней;
– увеличение отдыха за счет суббот.
Трудовой отпуск – время оплачиваемого отдыха. Во время отпуска хочется и отдохнуть хорошо и заработать побольше. Вы сможете это сделать, следуя нашим рекомендациям.
Как заработать больше в отпуск
Зная правила расчета отпускных, вы можете получить большую сумму в отпускном месяце.
1. Выбирайте для отпуска месяц повышения зарплаты или последующие месяцы
При повышении окладов, тарифных ставок в период отпуска отпускные пересчитываются исходя из новых значений .
Средняя выработка за месяц – 25 деталей.
Заработная плата – 2 500 000 сум. (25 х 100 000).
На предприятии заработная плата повышается при увеличении минимальной зарплаты по Указу Президента. С 1 августа минимальная зарплата повысилась на 10 % (условно). Поэтому с этого месяца зарплата первого работника будет составлять 2 200 000 сум., второго работника – 2 750 000 сум. (25 х 110). Соответственно, если работники уйдут в отпуск в августе или в последующих месяцах,...