Как сформировать производственные затраты на оплату труда
19.04.2024
В рекомендации:
– cостав затрат:
заработная плата;
стимулирующие выплаты;
компенсации;
работа во внеурочное время;
дополнительная работа;
тяжелые, вредные условия труда;
подвижной или разъездной характер работ;
вахтовый метод организации работ;
выплаты по районным коэффициентам;
неотработанное время;
отпускные и компенсации за неиспользованный отпуск;
действия в интересах общества;
оплата по договорам ГПХ;
отчисления на социальное страхование.
Производственные затраты на оплату труда – одна из составных частей себестоимости реализованной продукции (товаров, услуг), которая отражается в строке 020 приложения № 2 (2.1) к Расчету налога на прибыль.
Отразите затраты на оплату труда и социальный налог также:
- в строке 0105 приложения № 2 к Расчету за I–III кварталы;
- в строке 0202 приложения № 2.1 (а) или 2.1 (б) к Расчету за год в части расходов, включаемых в себестоимость товаров (услуг);
- в строке 0305 приложения № 2.1 к Расчету за год в части прочих расходов.
Рассмотрим их подробнее.
Что входит в производственные затраты на оплату труда
В их состав включите 
:
|
№ |
Наименование затрат |
|
1 |
Заработную плату производственного характера за фактически выполненную работу, включая стимулирующие выплаты, предусмотренные Положением о премировании |
|
2 |
Надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство и наставничество |
|
3 |
Компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда |
|
4 |
Оплату за дни отдыха (отгулы), предоставляемые за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ, суммированном учете рабочего времени и в других случаях, установленных законодательством |
|
5 |
Оплату за неотработанное время |
|
6 |
Оплату труда работников, не состоящих в штате, по договорам гражданско-правового характера |
|
7 |
Другие виды выплат, включаемые в расходы на оплату труда работников, участвующих в производственном процессе |
Наша страница
Канал в телеграм 