Как юридически правильно провести реорганизацию в форме слияния

В рекомендации:

– основные этапы слияния;
– согласие антимонопольного органа на слияние предприятий;
– документы необходимые для слияния;
– правовые последствия слияния.

Предприниматель, владеющий несколькими организациями, может принять решение объединить два или более юридических лица в одно. Для правильного оформления подобного слияния вы должны полностью курировать этот процесс со стороны бухгалтерии.

В отличие от присоединения, при слиянии создается новое предприятие, которое объединяет в себе активы и обязательства двух предыдущих организаций. Слияние может осуществляться по отношению к юридическим лицам любых организационно-правовых форм (ООО – общество с ограниченной ответственностью, АО – акционерное общество и др.) и любых видов деятельности (производство, различного рода услуги, торговля и т. д.). В слиянии могут участвовать две или более компании. Также слияние может быть осуществлено между государственными или общественными учреждениями и коммерческими организациями.

Основные этапы слияния:

• принятие решения руководством предприятий, участвующих в процедуре. Если у бизнеса есть несколько владельцев, они должны провести организационное собрание и задокументировать свои намерения реорганизовать предприятие путем слияния. После принятия решения внутри организации проводится общее собрание владельцев и акционеров, на котором обсуждаются условия предстоящего...