Новые льготы для женщин и организаций, где они работают

preview

Указ Президента «О мерах по дальнейшему ускорению работы по системной поддержке семьи и женщин» от 07.03.2022 г. предоставляет льготы как самим женщинам, так и организациям, в которых они работают. В частности, с 1 сентября 2022 года женщинам, имеющим непрерывный трудовой стаж в течение последних 6 месяцев в частных организациях и предприятиях, пособие по беременности и родам будет выплачивать не работодатель, а государство – исходя из минимального размера ежемесячных потребительских расходов.


Также начиная с 2022/2023 учебного года женщинам предоставляются беспроцентные образовательные кредиты сроком на 7 лет на оплату образовательных контрактов в вузах, техникумах и колледжах.

Также Госбюджет на безвозвратной основе будет финансировать контрактные платежи всем женщинам, обучающимся в магистратуре государственных высших образовательных учреждений.

Ежегодно:

  • Фонд «Эл-юрт умиди» будет выделять дополнительные гранты для обучения в зарубежных высших образовательных учреждениях 50 женщинам – по образовательным программам бакалавриата, 10 женщинам – по образовательным программам магистратуры;
  • 2 100 женщинам-студенткам из социально нуждающихся семей, сиротам или оставшихся без попечения родителей, на безвозвратной основе государство оплатит образовательные контракты – за счет дополнительных источников местных бюджетов;
  • планируется принимать на учебу вне общих параметров приема 500 женщин, имеющих трудовой стаж по специальности не менее 5 лет, но не имеющих высшего образования, на направления образования бакалавриата государственных вузов по результатам отдельных тестовых испытаний на платно-контрактной основе;
  • не менее 300 целевых квот будут выделены женщинам для поступления в докторантуру государственных научных организаций или государственных вузов.

С 1 сентября 2022 года по 1 января 2025 года

  • на территориях, включенных в Реестр сельских территорий с высокой плотностью трудовых ресурсов, к субъектам малого предпринимательства с общей численностью работников не менее 10 человек и фондом оплаты труда занятых женщин не менее 50% общего ФОТ:

– налог на имущество юридических лиц и земельный налог с юридических лиц исчисляются с применением льготы в размере 50% в отношении объектов, находящихся на территориях, включенных в Реестр;

– социальный налог исчисляется по ставке 1% – с ФОТ работающих у них женщин;

– предоставляется право прямой реализации продукции общей годовой стоимостью 750 БРВ – бюджетным организациям;

– при взятии в аренду недвижимости предоставляются льготы.

С 1 апреля 2022 года:

  • размер субсидий, выделяемых женщинам-предпринимателям, начинающим свою предпринимательскую деятельность, повышается до 10 млн сум.;
  • в центрах ремесленничества при Ассоциации «Хунарманд» размещается не менее 40% продукции, произведенной женщинами-предпринимателями.

По материалам norma.uz



Новости законодательства. Изменения в нормативных актах законодательства. Новости законодательства Новости законодательства /ru/publish/doc/text179509_novye_lgoty_dlya_jenshchin_i_organizaciy_gde_oni_rabotayut