Полезное для бухгалтера в ноябре:
Утверждено Типовое положение о порядке организации работы вахтовым методом. Детали – в Постановлении Кабинета Министров № 287 от 13 июля 2023 г. Обратим внимание на основные моменты.
Чтобы оперативно читать новости законодательства, подписывайтесь на наш телеграм-канал.
Вахтовый метод могут использовать организации, действующие в сферах:
- лесного хозяйства, геологоразведки, связи и железнодорожного транспорта;
- строительства, в том числе занимающиеся реконструкцией и ремонтом;
- эксплуатации объектов энергетической сферы;
- нефтегазовой отрасли, в том числе производящие обслуживание и ремонт трубопроводов;
- добычи цветных металлов руды, угля и других природных ресурсов;
- обслуживания предприятий, работающих вахтовым методом, в том числе медицинские, торговые, общественного питания и транспортные;
- строительства и реконструкции автомобильных дорог.
К работе вахтовым методом запрещается привлекать:
- лиц моложе 18 лет;
- беременных женщин;
- родителей, воспитывающих детей младше 3 лет;
- лиц, которые имеют медицинские противопоказания против работы в вахтовом режиме.
Максимальная продолжительность рабочего времени во время вахты не должна превышать 12 часов в сутки.
Внимание
Трудовые отпуска для вахтовиков не должны пересекаться с их временем отдыха после вахт.За счет работодателя сотрудникам, работающим вахтовым методом, должно предоставляться трехразовое питание в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами, а также транспорт.
