Как организовать работу вахтовым методом

preview

Утверждено Типовое положение о порядке организации работы вахтовым методом. Детали – в Постановлении Кабинета Министров № 287 от 13 июля 2023 г. Обратим внимание на основные моменты.


Чтобы оперативно читать новости законодательства, подписывайтесь на наш телеграм-канал.

 

Вахтовый метод могут использовать организации, действующие в сферах:

  • лесного хозяйства, геологоразведки, связи и железнодорожного транспорта;
  • строительства, в том числе занимающиеся реконструкцией и ремонтом;
  • эксплуатации объектов энергетической сферы;
  • нефтегазовой отрасли, в том числе производящие обслуживание и ремонт трубопроводов;
  • добычи цветных металлов руды, угля и других природных ресурсов;
  • обслуживания предприятий, работающих вахтовым методом, в том числе медицинские, торговые, общественного питания и транспортные;
  • строительства и реконструкции автомобильных дорог.

К работе вахтовым методом запрещается привлекать:

  • лиц моложе 18 лет;
  • беременных женщин;
  • родителей, воспитывающих детей младше 3 лет;
  • лиц, которые имеют медицинские противопоказания против работы в вахтовом режиме.

Максимальная продолжительность рабочего времени во время вахты не должна превышать 12 часов в сутки.

Внимание
Трудовые отпуска для вахтовиков не должны пересекаться с их временем отдыха после вахт.

За счет работодателя сотрудникам, работающим вахтовым методом, должно предоставляться трехразовое питание в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами, а также транспорт.

 

 

 

Новости законодательства. Изменения в нормативных актах законодательства. Новости законодательства Новости законодательства /ru/publish/doc/text191864_kak_organizovat_rabotu_vahtovym_metodom_v_uzbekistane