Часто совершаемые ошибки при применении дисциплинарных взысканий

11.01.2025
author avatar

Ленара ХИКМАТОВА

эксперт «Нормы»
Внимание

В данной публикации рассматриваются ошибки в применении только общей дисциплинарной ответственности, которая:

  • регулируется Трудовым кодексом и ПВТР организации;
  • предусматривает применение к работнику одной из мер дисциплинарного взыскания из числа предусмотренных статьей 312 ТК;
  • распространяется на всех работников, кроме тех, для кого установлена специальная дисциплинарная ответственность.

Подробно о видах дисциплинарной ответственности и порядке применения дисциплинарных взысканий см. рекомендацию.

Ошибка №1. Применили несуществующее дисциплинарное взыскание

Ситуация. За появление на работе в состоянии алкогольного опьянения сотруднику приказом объявили...

lock

Чтобы читать дальше, подпишитесь на Buxgalter Pro