Часто совершаемые ошибки при применении дисциплинарных взысканий
В данной публикации рассматриваются ошибки в применении только общей дисциплинарной ответственности, которая:
- регулируется Трудовым кодексом и ПВТР организации;
- предусматривает применение к работнику одной из мер дисциплинарного взыскания из числа предусмотренных статьей 312 ТК;
- распространяется на всех работников, кроме тех, для кого установлена специальная дисциплинарная ответственность.
Подробно о видах дисциплинарной ответственности и порядке применения дисциплинарных взысканий см. рекомендацию.
Ошибка №1. Применили несуществующее дисциплинарное взыскание
Ситуация. За появление на работе в состоянии алкогольного опьянения сотруднику приказом объявили...

Наша страница
Канал в телеграм