Как изменить организационно-правовую форму предприятия
26.05.2026
В рекомендации:
– последовательность действий при преобразовании предприятия;
– этапы преобразования предприятия;
– учет уставного капитала у правопреемника;
– работа по договорам, заключенным до преобразования;
– проведение правопреемником обязательной аудиторской проверки;
– налоговые последствия при реорганизации предприятия.
Внимание
В рекомендацию внесены изменения согласно Закону №ЗРУ-1137 от 21.04.2026 г., вступающему в силу с 22 июля 2026 года.
При изменении организационно-правовой формы предприятия (преобразовании) реорганизуемое предприятие передает вновь возникшему предприятию все права и обязанности 
.
Последовательность действий при преобразовании предприятия
Пример графика преобразования предприятия представлен в таблице:
|
№ |
Действие | Кто совершает | Сроки | Пример календарного графика |
|
1 |
Принятие решения о преобразовании |
Собственники |
По решению собственников |
29.11.2026 г. |
|
2 |
Уведомление заинтересованных лиц о начале реорганизации |
Реорганизуемое предприятие |
В течение 30 дней с момента принятия решения о реорганизации |
30.11.2026 г. |
|
3 |
Размещение сообщения о начале реорганизации на Едином портале интерактивных госуслуг |
Реорганизуемое предприятие |
В течение 30 дней с момента принятия решения о реорганизации |
30.11.2026 г. |
|
4 |
Инвентаризация имущества и обязательств |
Реорганизуемое предприятие |
Перед составлением передаточного акта |
02.12.2026 г.–28.12.2026 г. |
|
5 |
Подготовка заключительной финансовой отчетности |
Бухгалтерия реорганизуемого предприятия |
До внесения в Единый госреестр юридических лиц записи о регистрации нового предприятия |
23.12.2026 г.–28.12.2026 г. |
|
6 |
Подготовка передаточного акта |
Бухгалтерия... |
Наша страница
Канал в телеграм 