Шпаргалка для бухгалтера: какой МРЗП применить в расчетах с 1 августа 2019 года

preview

С 1 августа 2019 года изменился минимальный размер заработной платы (МРЗП). Для удобства бухгалтеров публикуем таблицу, разъясняющую, в каких случаях применять МРЗП на 1 января – 202 730 сум., а в каких – МРЗП, введенный с 1 августа 2019 года – 223 000 сум.

Напомним, что с 1 сентября показатель МРЗП будет называться базовая расчетная величина (БРВ).

В данной сводной таблице отражены наиболее часто встречающиеся случаи применения МРЗП:

 

Наименование показателя

МРЗП, используемый для расчетов с августа 2019 года

Основания

Льготная сумма материальной помощи членам семьи умершего работника или работнику в связи со смертью члена его семьи – до 12 МРЗП (п. 1 ст. 179 НК)

202 730  сум.













Ч. 1 ст. 186 НК

Льготная сумма материальной помощи за налоговый период – до 12 МРЗП, в которую входят выплаты:

  1. работнику в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья;
  2. на рождение ребенка, вступление в брак работника либо его детей;
  3. выдача сельскохозяйственной продукции или средств на ее приобретение

202 730 сум.

Льготная сумма подарков в натуральной форме работникам – до 6 МРЗП (п. 14 ст. 179 НК)

202 730 сум.

Льготная сумма подарков и других видов помощи неработающим пенсионерам и лицам, утратившим трудоспособность, ранее являвшимся работниками этого юридического лица, членам семьи умершего работника – до 6 МРЗП (п. 14 ст. 179 НК)

202 730 сум.

Выходное пособие, выплачиваемое при прекращении трудового договора, в пределах 12 МРЗП (п. 20 ст. 179 НК)

202 730 сум.

Освобождение некоторых категорий физических лиц от налогообложения частично (по доходам в размере 4 МРЗП за каждый месяц, в котором получены эти доходы) (ч. 2 ст. 180 НК)

202 730 сум.

Минимальный размер оплаты труда работника, выполнившего полностью определенные на месяц нормы труда и трудовые обязанности, – первый разряд по ЕТС (ст. 155 ТК)

634 881 сум.
(223 000 х 2,847)

Единая тарифная сетка
(утв. ПКМ от 21.07.2009 г. № 206), первый разряд равен 2,847 МРЗП

ЕСП для отдельных категорий физических лиц (ст. 311 НК):

1) индивидуальных предпринимателей – не менее 1 МРЗП в месяц;

223 000 сум.

















Ч. 4 ст. 311 НК

2) физических лиц, состоящих в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем (работников индивидуального предпринимателя), – 50% от 1 МРЗП в месяц;

223 000 сум.

3) членов семьи, осуществляющих деятельность в форме семейного предпринимательства без образования юридического лица:

  • членов семьи, зарегистрированных в качестве индивидуального предпринимателя, – не менее 1 МРЗП в месяц;
  • других членов семьи (за исключением не достигших восемнадцати лет) – 50% от 1 МРЗП в месяц;

223 000 сум.

4) субъектов ремесленнической деятельности – членов ассоциации «Хунарманд», зарегистрированных и осуществляющих деятельность в сельских районах в первые два года своей деятельности, – 50% от 1 МРЗП в месяц;

223 000 сум.

5) учеников школ «Уста-шогирд» в период их работы до достижения 25-ти лет – не менее 2,5  МРЗП в год;

223 000 сум.

– для членов дехканских хозяйств, созданных с образованием и без образования юридического лица, а также физические лица, занятые в дехканском хозяйстве, на приусадебной земле площадью не менее четырех соток или занимающиеся выращиванием крупного рогатого скота либо домашней птицы не менее 50 голов на данной площади – не менее 1 МРЗП в год. При этом глава дехканского хозяйства уплачивает ЕСП  в обязательном порядке, а другие члены и указанные физические лица – на добровольной основе;

223 000 сум.

– субъекты ремесленнической деятельности – члены ассоциации «Хунарманд», получающие пенсии и пособия по возрасту, освобождаются от уплаты ЕСП. А для остальных вышеуказанных лиц, имеющих право на пенсию по возрасту, а также являющихся инвалидами I и II групп, размер ЕСП – не менее 50% от 1 МРЗП. Данные льготы предоставляются на основании пенсионного удостоверения или справки врачебно-трудовой экспертной комиссии.

223 000 сум.

Ежемесячные пособия матерям по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет – 2 МРЗП

406 000 сум.(фиксированная сумма)

Прил. №25 к № ПП-4086 от 26.12.2018  г.

Для справки: пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 2-х лет работающим женщинам выплачиваются работодателями за счет собственных средств (п.п. 5, 13 Положения о порядке назначения и выплаты работающим матерям ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет). Это же пособие неработающим женщинам и работницам бюджетной сферы, а также материальная помощь малообеспеченным семьям выплачиваются органами самоуправления граждан из средств местных бюджетов и внебюджетных источников в рамках Положения о порядке назначения и выплаты социальных пособий и материальной помощи малообеспеченным семьям.

Единовременное пособие при рождении ребенка – 2 МРЗП

223 000 сум.

П. 79 Положения о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию
(рег. МЮ №1136 от 08.05.2002 г.)


Пособие на погребение ­– 4 МРЗП


223 000 сум.

П. 89 Положения о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию
(рег. МЮ №1136 от 08.05.2002 г.);

п.п. 10, 12 Положения о порядке назначения и выплаты пособия на погребение
(утв. ПКМ №174 от 14.06.2011 г.) 

Компенсация за использование личных автомобилей работников для служебных поездок

 223 000 сум.

Порядок выплаты компенсации за использование личных автомобилей работников для служебных поездок (кроме командировок)
(утв. ПКМ от 02.04.1999 г. № 154)

Суточные расходы за время пребывания в командировке:

  • в г. Ташкенте, городах – областных центрах – 0,1 МРЗП;
  • в других городах и населенных пунктах – 0,08 МРЗП.

Расходы по найму жилого помещения при отсутствии подтверждающих документов – 0,02 МРЗП за каждые сутки

223 000 сум. (если командировка приходится
на август–декабрь)

Инструкция о служебных командировках в пределах Республики Узбекистан
(рег. №1268 от 29.08.2003 г.)

При начислении надбавки за подвижной характер работ

223 000 сум.

П. 11 Положения о выплате надбавок, связанных с подвижным и разъездным характером работ на предприятиях, в организациях и учреждениях, независимо от вида деятельности и форм собственности
(утв. постановлением Министерства труда от 17.11.1992 г. № 11/30)

При начислении полевого довольствия

223 000 сум.

П. 4 Положения о порядке выплаты полевого довольствия работникам, занятым на работах в полевых условиях
(утв. ПКМ №190 от 02.07.2012 г.)


При применении районных коэффициентов к заработной плате за работу в пустынной и безводной местностях, высокогорьях и в районах с тяжелыми природно-климатическими условиями труда  – 4 МРЗП

223 000 сум.

П. 4 ПКМ №407 от 04.09.1992 г.,

ПКМ №200 от 20.04.1992 г.

Расчет текущих платежей по налогу на прибыль при предполагаемой налогооблагаемой прибыли за отчетный период более 200 МРЗП.

Расчет текущих платежей по налогу за пользование водными ресурсами при предполагаемой сумме налога за налоговый период более 200 МРЗП

За III квартал т.г. за июль применяется МРЗП – 202 730 сум., а за август–сентябрь –  223 000 сум.

В соответствии с НК:

  • ст. 164 (налог на прибыль юридических лиц);
  • ст. 264 (налог за пользование водными ресурсами)

Государственные пошлины

223 000 сум. (на дату уплаты)

Ставки госпошлины (утв. ПКМ №533 от 03.11.1994 г.)

Финансовые санкции в виде штрафа в соответствии
с Налоговым кодексом Республики Узбекистан:

  • за уклонение от постановки на учет в ОГНС
    (ст. 113 НК);
  • за нарушение порядка применения ККМ и расчетных терминалов (ст. 119 НК)

223 000 сум. (на день обнаружения правонарушения)

Из п. 5 Постановления пленума Высшего хозяйственного суда Республики Узбекистан "О некоторых вопросах применения экономическими судами общей части налогового кодекса Республики Узбекистан" от 18.06.2010 г. №210.

Штрафы в соответствии с Кодексом Республики Узбекистан об административной ответственности и другими нормативно-правовыми актами

223 000 сум. (на момент совершения административного правонарушения, при длящемся правонарушении – на момент его обнаружения, а при совершении преступления – на момент его совершения)

Согласно ч. 2 ст. 25 КоАО, другим соответствующим НПА, а также п. 16 постановления Пленума Верховного суда от 03.02.2006 г. №1 "О практике назначения судами уголовного наказания"

Ставки подписного бонуса

223 000 сум. (на дату получения лицензии)

Прил. №11 к  № ПП-4086 от 26.12.2018 г.


Татьяна ЛЫМАРЕВА

 

Шпаргалки главного бухгалтера Шпаргалки главного бухгалтера Шпаргалки главного бухгалтера /uz/publish/doc/text152629_shpargalka_dlya_buhgaltera_kakoy_mrzp_primenit_v_raschetah