Выписку из электронной трудовой книжки можно распечатать

До 1 сентября кадровикам нужно успеть ввести информацию о сотрудниках в систему ЕНСТ. Вместе с тем дирекция межведомственного аппаратно-программного комплекса «Единая национальная система труда» сообщила об изменениях в системе. Подробнее о новшествах по просьбе buxgalter.uz рассказал главный консультант дирекции Отабек ЮНУСОВ:

– Во-первых, появилась возможность распечатывать выписку из трудовой книжки и справку с места работы сотрудника. Для этого нужно просто нажать соответствующую кнопку.

Во-вторых, пересмотрены и устранены несоответствия при оформлении социальных отпусков работников. Теперь в системе все работает без технических помех.

Для регистрации социального отпуска нужно:

• на главной странице системы, в строке с данными нужного сотрудника нажать кнопку «Посмотреть»;
• в открывшемся окне нажать кнопку «Регистрация отпуска»;
• далее выбирать вид отпуска (по беременности и родам, учебный, по уходу за ребенком, творческий, служба МПР);
• во всплывающем окне указать дату начала отпуска.

У сотрудника, отправленного в отпуск, в графе «Должность/профессия» будет отображаться запись «Сотрудник отправлен в отпуск» – с указанием вида отпуска. Такая позиция на все время нахождения сотрудника в отпуске позволяет заключить срочный трудовой договор с другим сотрудником. Для этого в строке, расположенной над записью о сотруднике, отправленном в отпуск, нужно нажать кнопку «Оформить сотрудника».

По возвращении сотрудника из отпуска в его данных нужно нажать кнопку «Вернуть сотрудника». Это действие будет фиксировать окончание отпуска и возвращение сотрудника к трудовым обязанностям.

Олег ГАЕВОЙ