Ноябрь ойидаги бухгалтер учун фойдали ахборот:
Если работник представил документ на льготу с опозданием
Работник с большим опозданием представил документы на льготу по НДФЛ, предусмотренную ст. 380 НК. Обязан ли работодатель сделать перерасчет налога в этом случае?
По просьбе buxgalter.uz на вопрос ответил главный налоговый инспектор Юнусабадской ГНИ Низомитдин СУЛТАНОВ:
– «Работодатель в соответствии со ст.ст. 385–386 НК обязан сделать перерасчет и пересдать отчетность по НДФЛ за все месяцы, в течение которых сотрудник имел право на льготу. В ст. 380 НК сказано, что при возникновении права на налоговую льготу в течение календарного года налоговые льготы применяются с момента возникновения такого права.
Обратите внимание, что льгота в виде частичного освобождения от налогообложения 1,41 МРОТ за каждый месяц, в котором получены доходы, применяется после того, как сотрудник предъявит соответствующие документы:
Категория налогоплательщиков |
Документ, дающий право на льготу |
Удостоенные звания «Ўзбекистон Қаҳрамони», Героя Советского Союза, Героя Труда, награжденные орденом Славы трех степеней |
Удостоверение о присвоении звания «Ўзбекистон Қаҳрамони», книжка Героя Советского Союза, Героя Труда, орденская книжка или справка отдела по делам обороны |
Инвалиды и участники войны, а также приравненные к ним лица, круг которых устанавливается законодательством |
Удостоверение инвалида (участника) войны или справка отдела по делам обороны либо иного уполномоченного органа, другим инвалидам (участникам) – удостоверение инвалида (участника) о праве на льготы |
Лица с инвалидностью с детства, инвалидностью I и II групп |
Пенсионное удостоверение или справка ВТЭК |
Родители и вдовы (вдовцы) военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, погибших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите бывшего СССР, конституционного строя Республики Узбекистан либо при выполнении других обязанностей военной службы или службы в органах внутренних дел, либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте |
Пенсионное удостоверение, в котором проставлен штамп «Вдова (вдовец, мать, отец) погибшего воина» или «Вдова (вдовец, мать, отец) погибшего сотрудника органов внутренних дел», либо имеется соответствующая запись, заверенная подписью руководителя и печатью учреждения, выдавшего пенсионное удостоверение. Если указанные лица не являются пенсионерами, льгота предоставляется им на основании справки о гибели военнослужащего или сотрудника органов внутренних дел, выданной соответствующими органами Минобороны, Комитета государственной безопасности или Министерства внутренних дел бывшего СССР, а также Минобороны, Службы государственной безопасности Республики Узбекистан или Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, Министерства по чрезвычайным ситуациям, Нацгвардии, Государственной службы безопасности Президента, Государственного таможенного комитета и другими ведомствами, в которых предусмотрена военная служба. Вдовам (вдовцам) военнослужащих или сотрудников органов внутренних дел, погибших при защите бывшего СССР, конституционного строя Республики Узбекистан либо при выполнении иных обязанностей военной службы или службы в органах внутренних дел, либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте, льгота предоставляется только в том случае, если они не вступили в новый брак |
Одинокие матери, имеющие двух и более детей до 16 лет |
Справка, выдаваемая органами регистрации актов гражданского состояния на каждого ребенка отдельно |
Вдовы и вдовцы, имеющие двух и более детей до 16 лет и не получающие пенсию по случаю потери кормильца |
Свидетельство о смерти мужа (жены), свидетельство о рождении детей, справка об отсутствии нового брака, справка районного (городского) отдела внебюджетного Пенсионного фонда при МФ об отсутствии пенсии по случаю потери кормильца |
Один из родителей, воспитывающий проживающее с ним лицо с инвалидностью с детства, в связи с требованиями по постоянному уходу |
Пенсионное удостоверение или медсправка учреждения здравоохранения, подтверждающая необходимость постоянного ухода
|
Как правило, лица, получающие льготу по ст. 380 НК, редко остаются на прежнем месте работы, находят более подходящую с учетом сложившихся жизненных обстоятельств. Если работник уволился и представил документ после отчетного периода (календарного года), в этом случае перерасчет делает налоговый орган по месту постоянной прописки физлица – на основании декларации о доходах .
В этом случае суммы, подлежащие возврату, могут быть выплачены заявителю или зачтены в счет уплаты налогов.
Работник обязан поставить работодателя в известность в течение 15 дней с момента утраты права на льготу. Рекомендую работодателям предупредить об этом сотрудников, получающих льготу на основании ст. 380 НК».
Подготовил Олег ГАЕВОЙ