Иш ҳақини ҳисоблаш қандай расмийлаштирилади

Тавсияда:

– ҳисоб-китоб ведомостини расмийлаштириш;
– ҳисоб-китоб тўлов ведомостини расмийлаштириш

Иш ҳақини ҳисоб-китоб ведомости ёки шахсий ҳисобварақларда ҳисоб-китоб қилинг. Пулларни касса орқали тўлашда тўлов ведомости ёки чиқим касса ордерларидан фойдаланинг.

Агар иш ҳақи ҳисоблашни ва унинг берилишини акс эттиришни бир ҳужжатда амалга оширишни истасангиз, у ҳода ҳисоб-китоб-тўлов ведомостидан фойдаланинг.

1C ёки 1UZ бухгалтерлик дастурларидан фойдаланганда, иш ҳақи ҳисоб-китобига доир операциялар амалга оширилганидан кейин ҳисоб-китоб ҳужжатлари автоматик равишда шаклланади. Асосийси – ходим ҳақидаги маълумотлар тўғри киритилган ва дастур созламалари текширилган бўлиши керак.

Ҳисоб-китоб (ҳисоб-китоб тўлов) ведомостларини 5 йил, ходимларнинг шахсий ҳисобварақлари бўлмаганда – 75 йил сақланг. Шахсий ҳисобварақлар...