Дисциплинарные взыскания
Дата публикации 28.09.2020
Сотрудник в течение нескольких дней в марте без уважительных причин не выходил на работу. Привлечь к дисциплинарной ответственности его не успели, т.к. он «затянул» с объяснительной. А с 30 марта прекратилось движение автотранспорта внутри Узбекистана, кроме автомобилей со «стикером», с 1 апреля работники перешли на «дистанционку». С 20 августа организация работает в прежнем режиме. Можно ли привлечь «прогульщика» к дисциплинарной ответственности в сентябре, через 6 месяцев? Продлеваются ли сроки привлечения к дисциплинарной ответственности в связи с карантином? По просьбе buxgalter.uz на вопрос ответила эксперт «Нормы» по трудовому праву Ленара ХИКМАТОВА: ...